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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit zu Gleitzeit-/Homeoffice
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her
jeweiligen Abteilungsleiter und deren Vorgehen (und Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber) sollten von deren Vorgesetzten/Betriebsrat kritischer betrachtet werden!
unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut, zwischen Vorgesetzte/Abteilungsleiter und den Mitarbeitern jedoch zT SEHR "schwierig"
Skidata hat seit geraumer Zeit kein sonderlich gutes Image, vorallem was Kundenservice/Preis-Leistung/Qualität betrifft - leider trifft vorallem bei Skidata das negative Image zT auch zu.
Möglichkeit zu Gleitzeit, sowie bis zu 2 Tg. Homeoffice in der Woche (Büro)
Ist möglich
Faire Bezahlung. Nach Probezeit je Bewertung des Vorgesetzten/Abteilungsleiters ist Gehaltserhöhung rel. schnell möglich, bzw. bei vergangener Differenzen mit Vorgesetzten/Abteilungsleiters zT auch weniger möglich
eher nein.
Kollegen untereinander relativ gut
Akzeptanz aller Altersklassen / Geschlecht / Religion / Herkunft / etc.
die meisten Vorgesetzten/Abteilungsleiter sind kompetent, menschlich, fair - jedoch leider nicht alle. Hier wird selbst diktatorisches/drohendes Verhalten Seitens des Vorgesetzten/Abteilungsleiters dem Mitarbeitern gegenüber von der Obrigkeit toleriert/akzeptiert; ohne Rücksicht auf Verluste. Traurig, was so ein Fachkräftemangel alles mit sich bringt
Ja
kommt auf die Abteilung bzw. dem Vorgesetzten/Abteilungsleiter an.
Ja.
Privates und die Arbeit lassen sich gut miteinander vereinbaren. Auch kurzfristig sind Planänderungen möglich.
Flexibele Arbeitszeiten
Ohne Worte
Nicht auf schlechte Mitarbeiter zu setzen!!
Von vorne wird man angelächelt.
Findet hier keine statt
Arbeitsgeber und Management sorgen für die Beste Atmosphäre.
immer wieder Schulungen, Man hat auch die Möglichkeiten andre Schulungen zu machen (EXterne) und Kosten werden von der Firma übernommen
Kollegen sind super nett, sind einfach eine Familie
Die Älteren Kollegen sorgen dafür, dass die Neuen auf den Gleichenstand kommen
Nach ungefähr 1 Jahr in der Firma, habe ich nur das Beste erlebt mit der Vorgesetzen
Alles nimmt sein Einlauf wie geplant, Termine vereinbaren gehört auch dazu.
freie Zeiteinteilung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Perfekt
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
auf jeden Fall
Betriebsrat
Dies möchte ich lieber nicht öffentlich machen.
Einstellung zu Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Gibt es im Kleinen.
Kontakt zur Firma ist sicher, auch bei Krankheit oder Urlaub.
Auge um Auge
Dazu kann ich nichts Positives sagen.
Immer mehr als genug zu tun
Der Flurfunk klappt super.
Bekommt man auch. Überstunden gerne gesehen und nicht bezahlt laut Arbeitsvertrag.
Überlastete Mitarbeiter, chaotische Projektdurchführung
Mitarbeiter sind überlastet, Kunden wenden sich teilweise über die Durchwahlen oder Mobilnummern direkt an Personal das ihnen weiterhilft.
Aufstiegschancen nur bei Wechsel im Konzern
Weit unter Marktstandard
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Keine Kommunikation, keine Mitarbeiterentwicklung
Das Management lebt in seiner eigenen Bubble und hat den Bezug zum Mitarbeiter verloren
Im Kern ein gutes Produkt mit tollen Kunden
die Flexibilität bei privaten Veränderungen.
guter Führungsstil der Geschäftsleitung.
die Mühlen könnten bei dem einen oder anderen Prozess "noch schneller" mahlen um früher Ergebnisse zu erzielen.
von "Jung" bis "Alt" alles dabei, so können alle voneinander profitieren.
Flexibilität, es wird je nach Bedarf & Möglichkeit auf die privaten Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführung fördert selbstbestimmtes Arbeiten, lässt viele Freiheiten und unterstützt bei Bedarf immer und zu jeder Zeit.
Ausbilden wäre eine Idee.
Entspannt, kollegial,
Qualitativ hochwertiger Markführer mit offener Personalkultur
Weitgehend flexible Einteilung möglich
Regelmäßige interne und externe Schulungen zur Weiterqualifizierung.
Zahlung über Durchschnitt des Mittelstandes, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, VWL, freie Getränke, Jobrad, Obsttage, Gesundheitsmanagement, je nach Position Dienstwagen, Team- und Firmenevents
Auch bei großer Belastung haben die Kollegen ein offenes Ohr und helfen weiter. Tatsächlich kommt der Spass trotz Tagesgeschäft nicht zu kurz.
Allein schon aufgrund des allgemein guten Betriebsklimas mit absoluter Wertschätzung.
Jederzeit Unterstützung, flache Hierarchie, kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen
Wunderschöne neue großflächige Büroräume
Freundlich und locker
... ist absolut ausgewogen
Wer Spass an Projekten, persönlicher Weiterentwicklung hat und Herausforderungen hat, ist gut aufgehoben.
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