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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungen werden nicht beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stelle auf Webseite aber E-Mail Adresse muss man erst im Impressum suchen. Und dann kommt auch keine Antwort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst möchten wir Ihnen für Ihr Feedback und für die Zeit danken, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Bei skill-fisher ist es uns ein Anliegen, einen klaren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Vielen Dank für Ihr Feedback zur Auffindbarkeit unseres Bewerbungsbuttons auf der Webseite. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Position in unserem Unternehmen interessieren. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Webseite und insbesondere der Bewerbungsprozess für alle Bewerberinnen und Bewerber so einfach und angenehm wie möglich gestaltet sind. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden sie als Gelegenheit nutzen, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Webseite weiter zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass wichtige Elemente wie der Bewerbungsbutton intuitiv zu finden sind und danken Ihnen herzlich für Ihre wertvolle Anregung in dieser Hinsicht.

Ihre Erfahrung, dass Sie die Kontakt-E-Mail-Adresse im Impressum suchen mussten und keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben, ist beunruhigend. Wir entschuldigen uns für jegliche Unannehmlichkeiten und möchten Ihnen versichern, dass wir alle eingehenden Bewerbungen ernst nehmen und zeitnah bearbeiten. Es ist möglich, dass es zu einer technischen Störung kam oder Ihre E-Mail versehentlich übersehen wurde. Wir werden diesen Vorfall intern überprüfen und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass solche Fehler in Zukunft vermieden werden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Bewerbung erneut über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite einreichen würden, um eine schnelle und direkte Bearbeitung zu gewährleisten. Sollten Sie weiterhin Schwierigkeiten haben, den Button zu finden, stehen wir Ihnen gerne für Hilfestellung zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Ihre Rückmeldung ist entscheidend für uns, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und eine positive Erfahrung für alle Bewerberinnen und Bewerber zu gewährleisten.

Mit freundlichen Grüßen,

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungs-Prozess. Sehr nette Gesprächspartner und tolle Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als (Junior) Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen & über mich sprechen.
  • Aufgaben im Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Flair, strukturierter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen in kleineren Teams / Start-up Umfeld. Unternehmerisches Arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme und individuelle Gesprächsführung auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, schnell und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz und Augenhöhe von Anfang bis Ende.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Sehr wertschätzend, angenehm und individuell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant Recruiting & HR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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