Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Wenn man von dem Festgehalt ausgeht gut. Nur leider werden viele leere Versprechungen bei der Einstellung gemacht. Sozialleistungen oder materielle Vergütungen die teilweise sogar im Arbeitsvertrag vereinbart wurden und sonstige freiwillige, aber schriftlich zugesagte "Toppings" wurden nicht erfüllt oder ausgezahlt.