Viel versprochen, aber wenig eingetreten
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft übermäßig ausgelastet. Und falls dann Fehler passieren aufgrund des erhöhten Stresses, wird man abgemahnt, obwohl immer gesagt wird, dass man ja Bescheid geben solle, weil niemanden „den kopf abgerissen wird“
Work-Life-Balance
Urlaub muss Ende des Jahres für das gesamte nächste Jahr vorgeplant werden. Während der kurzarbeitszeit in Zeiten coronas in Ordnung. Heutzutage immer noch so. Bei wichtigen Terminen reicht Bescheid geben, sodass man diese wahrnehmen kann und früher Feierabend machen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird vorgeplant, hat vor und nachteile
Arbeitsbedingungen
Werkzeug fehlt teilweise. Die Heizung hat im Winter nicht richtig funktioniert, was auch durch den Winter hindurch nicht richtig behoben wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt, was aber selbstverständlich sein sollte.
Image
Einiger Aktionen sind weit hergeholt, intern wird gerne von dem Arbeitgeber übertrieben
Karriere/Weiterbildung
Die Pflicht Lehrgänge von skoda sind dabei, alle kosten müssen vom Arbeitnehmer im Voraus ausgelegt werden und werden nach einer Reisekosten Abrechnung zum nächsten Gehalt ausgezahlt. Allerdings teilweise auch zu wenig. Bei weiteren Maßnahmen, wird eher kaum bis garnicht unterstützt.