2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr lang und wird gefühlt nur dafür genutzt, um neue Ideen durch den Bewerber zu erhalten. Bisher habe ich keine Absage erhalten, wäre nach dem Arbeitsaufwand schon angebracht. Zudem war das Gespräch zwei-geteilt, direkt hintereinander mit verschiedenen Leuten. Etwas unnötig, da Fragen und spontane Kreativaufgaben doppelt gestellt wurden und man alles zweimal erzählen musste. Insgesamt wirkte der Gesprächspartner genervt, wenn man nochmal eine Nachfrage hatte, da das Erstgespräch fast einen Monat her war. Super wäre auch, wenn man sich am Schluss auch zurückmelden würde, statt sich einfach nicht mehr zu melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschende Start-Up Mentalität mit einen großartigen Produkt
Bewerber/inHat sich 2015 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei Skoobe glich eher einem Versuch Produktideen von einem Senior abzugreifen, als einem persönlichen Kennenlernen. Zunächst sollten Ideen geliefert werden die App zu verbessern, im nächsten Schritt dann das Gleiche mit der Website. Mein Gegenüber schrieb die Ideen auch mit.
Als es an die letzte Runde des Bewerbungsgesprächs ging, war meine Gesprächspartnerin "plötzlich" mit Kopfschmerz verhindert und konnte sich leider auch nicht mehr bei mir verabschieden oder mir etwas zum weiteren Vorgehen sagen. Sehr merkwürdiges Verhalten. Am nächsten Tag hatte ich die wenig überraschende Absage.
Bewerbungsfragen
- Verbesserungsvorschläge Applikation & Website. Wie können neue Vertriebskanäle mehr Menschen erreichen. Alles sehr konkret und auf deren aktuelle Situation bezogen.
- Gründe für den Wechsel
- Lebenslauf
- aber im Grunde kein großes Interesse an der Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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