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sehr gut
flexibel, Homeoffice Möglichkeit
super. Immer im Austausch, trotz Homeoffice
sehr gut, immer ansprechbar
schnell, einfach, flache Hierarchien
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut, mit einer hervorragenden Mischung aus Professionalität und Spaß. Dazu hat auch der wöchentliche Team-Lunch beigetragen und überhaupt der offene und respektvolle Umgang miteinander.
Als Trainee top, keine Überstunden. Wenn die Hütte brennt wird es für die IT manchmal eine lange Nacht, aber auch da gibt es Ausgleich...
S.o., Fortbildungen werden angeboten und sind als Trainee sogar vorgesehen, diese waren sehr hilfreich und mit Top Referenten!
Für einen Trainee im Branchenvergleich ein faires Gehalt, auch vor dem Hintergrund das in kostspielige Fortbildungen der Trainees investiert wird.
Super nettes, sehr internationales und offenes Team, die meisten Mitarbeitenden sind noch relativ jung.
Vorbildlich und respektvoll, auch da können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Geführt wird nicht mit lauten Worten, sondern mit Professionalität, gutem Beispiel und einem offenen Ohr.
Gute technische Ausstattung und die Möglichkeit flexibel im home office zu arbeiten (als Trainee allerdings nicht in den Zeiten vor Corona) sind definitiv gut.
Die Kommunikation war deutlich besser als in vielen anderen Unternehmen und man fühlte sich immer gut informiert. Bei regelmäßige Meetings aller wurde über bisher erreichtes und Ziele für die Zukunft gesprochen, aktuelle Themen und Wünsche fanden immer Gehör. Deinitiv kein Unternehmen wo man durch Zufall per Mail oder Mund zu Mund-Propaganda von wichtigen Entscheidungen erfährt.
Die Aufgaben waren ziemlich abwechslungsreich und man kann viele eigene Ideen mit einbringen und sich kreativ ausleben, aber klar gibt es auch mal ödere Jobs die halt gemacht werden müssen.
Besonders hervorzuheben, ist das gute und vorausschauende Krisenmanagement; so wurde schon Tage vor dem ersten Lockdown im Frühjahr 2020 die Homeoffice-Regelung ausgeweitet, jede:r MA konnte sein Equipment mit nach Hause nehmen und wurde auch weiterhin mit allem Nötigen versorgt.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, offen und sehr kommunikativ
Hier ist jeder auch immer ein bisschen für sich selbst verantwortlich, grundsätzlich wird aber darauf geachtet, dass Überstunden nur in Ausnahmen gemacht werden
Jährlich hat man die Möglichkeit an bis zu zwei sehr hochwertigen Fortbildungen aus einem Pool teilzunehmen, so bleibt man immer am Ball!
Das Gehalt ist angemessen, bei den Sozialleistungen (z.B. Angebot einer BAV etc.) könnte noch mehr Angebot und Unterstützung kommen
Hier steht immer der Mensch an erster Stelle! Bisher wurde für fast jede (Lebens-)Situation eine Lösung gefunden, Ideen und gesellschaftspolitische Anmerkungen (z.B. diverse Ansprache) werden immer angehört, diskutiert und nach Möglichkeit umgesetzt
Gemeinsame Feierabendbiere oder -Glühweine im Büro, Grillabende an der Isar und Team Lunches schweißen zusammen
Das ganze Team ist in der Regel im Großraumbüro versammelt (Homeoffice flexibel möglich), da das Team sehr rücksichtsvoll arbeitet, ist Lärm meist kein Problem; wenn man aber mal wirklich lange Zeit konzentriert arbeiten möchte, kommt man um Noice-Cancelling-Kopfhörer nicht herum; die technische Ausstattung ist gut;
Die Kommunikation ist sehr transparent, regelmäßige Meetings im gesamten Team geben einen guten Überblick über die Gesamtlage und einzelner Projektstati; auch in Zeiten von Corona wurde die Kommunikationsdichte aufrechterhalten
kreatives junges Unternehmen. Betriebsklima ist gut und Entscheidungen werden demokratisch getroffen.
Man kann die Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und auch die eigene Aufgaben werden selbständig in einen 2-Wochen-Rhythmus geplant. Dadurch ist die Arbeit nicht langweilig und man hat eine sehr hohe Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich. Nettes interdiziplinäres Team!
Flache Hierarchien können toll sein, aber bei Skoobe funktionieren sie nur bedingt. Betriebsinterne Kommunikation funktioniert dadurch auch nicht sehr gut: Keiner der (Fach-) Mitarbeiter fühlt sich für die allgemeinen Verwaltungsarbeit Zuständig. Als neuer Mitarbeiter steht man auch leider alleine da, da keiner sich für eine Einarbeitung zuständig fühlt. Dies kann sehr schwerden am Anfang, da eine sehr hohe Verantwortung für das eigene Fachbereich gibt bezüglich Gestaltung der Aufgaben.
Geschäftsreisen und Ausflügen werden zum Teil in der selben Woche angekündigt, da keiner sich für die Kommunikation zuständgig fühlt. Es gibt keine Bürokraft gibt für allgemeine Verwaltungsarbeit, man muss sich ständig an die Kollegen wenden und manche reagieren (verständlicherweise) irgendwann genervt. Es kann vorkommen, dass man falsche Angaben bekommt z.B. bezüglich Urlaubstagen, interne Regelungen usw oder es kann auch passieren, dass neue Kollegen einfach vieles sich mühsam selber erarbeiten müssen, da eine Einarbeitung fehlt (z.B. Passwörter, benutzte Computerprogramme, Erklärungen zum Ablauf und Unternehmenskultur, gängige interne Regelungen à la do's & dont's usw)
Großraumbüro mit entsprechenden Vor- und Nachteilen.
Jeder bestimmt selbst, was er den ganzen Tag macht. Es gibt alle zwei Wochen Prioritätsvorgaben und dann bestimmt jeder in seinem Bereich, wie er am besten zum Unternehmensziel beitragen kann.
Außerdem gibt es keine wirklichen Hierarchien - jeder ist gleichberechtigt. Dadurch gibt es aber auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Tolles Arbeitsklima, tolles Produkt, Leistungsgerechte Vergütung. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr gut eingegangen, effektive Strukturen und Mechanismen ermöglichen es schnell und effektiv Erfolge zu erzielen. Das ist gut für das Unternehmen und gut für die Mitarbeiter.
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