Ich arbeite hier gerne!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein netter, freundlicher und verständnisvoller Geschäftsführer, wie man es sehr selten findet. Möglichkeiten, das Unternehmen zusammen mit der Geschäftsführung zu entwickeln und neue Ideen einzubringen. Sehr praktische Lage, schöne Aussicht. Home-Office Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optische Gestaltung vom Büro. Ich wünschte, manche Prozesse würden etwas schneller vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima. Die Mitarbeiter, die längere Zeit hier arbeiten, leben das Motto „Arbeit ist Arbeit“. Die Jüngeren kommen gut klar miteinander, treffen sich auch freundschaftlich viel außerhalb der Arbeitszeiten. Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Unzufriedene gibt es vereinzelt wie überall.
Kommunikation
Es wird viel gechattet durch das interne Tool. Alle Informationen bekommt man problemlos von Geschäftsführung oder Projektleitung. Für interne Kommunikation ist die Personalabteilung zuständig. Man kann sich sehr gut über interne Events, Projekte, letzte Änderungen etc. in der internen Wiki-Software informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin sehr begeistert vom Team. Das Team von SkyGate hat mein Bild von IT-Entwicklern sehr (zum Positiven) geändert. Ich komme sehr gut klar mit dem Team, mit ein paar Kollegen unternehme ich oft etwas privat. Natürlich gibt es auch vereinzelt mal Probleme mit Kollegen, aber das kann man nirgendwo vermeiden. Es gibt verschiedene Team Events, um den Teamspirit zu stärken, wie Sommerpicknick, Weihnachtsfeier, sportliche Aktivitäten, gemeinsame Frühstücke/Mittagspausen, es wurden sogar Entspannungsübungen eingeführt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Für Sondersituationen werden individuelle Lösungen gefunden. Die Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Dadurch gibt es gute Möglichkeiten, Arbeitsleben mit Privatleben zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Solche verständnisvollen Geschäftsführer gibt es kaum. Bei einem Problem kann er sofort angesprochen werden. Trotzt Stress und Zeitmangel herrscht bei ihm keine Hektik und es wird immer nach einer Lösung gesucht! GF hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen. Konstruktive Kritik oder eventuelle Nicht-Berücksichtigung von Ideen kommt immer mit detaillierter Erklärung der Gründe.
Image
Firma hat einen guten Ruf. In den letzten Jahren wurden mehr jüngere Menschen eingestellt. Anteil der Frauen wird größer und größer was für die IT-Branche nicht so typisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Manche Entwickler verstehen Weiterbildung als Privatsache. SkyGate jedoch fördert aktiv die persönliche Weiterbildung. Es finden wöchentliche SkyGate Academies statt, wo man sowohl als Zuhörer oder auch gerne als Referent teilnehmen kann. Teilnahme an Developer Boards und Coding Dojos ist sehr willkommen. Zurzeit wird es an einem internen E-Learning Tool gearbeitet, das später viel zum Thema Weitebildung beitragen soll. Verschiedene Abo-Zeitschriften werden zur Verfügung gestellt. Teilnahme an Konferenzen, Seminaren ist auch möglich.