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SkyGate 
internetworking 
GmbH
Bewertung

Einigermaßen guter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SkyGate internetworking GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Geschäftsführer hat immer ein Ohr für seine Arbeiter und versucht ihre Wünsche immer umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Kantine
- kein Essenszuschlag
- keine Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

- Werkstudenten mehr in die Projekte einbeziehen. Sie haben gar kein Kontakt zum Kunden, nehmen nicht an Meetings teil und es finden auch keine Daily’s statt.

- Mehr Weiterbildungsmöglichleiten für alle.

- Projektleiter aus der IT nehmen und nicht Leute als Projektleiter einstellen, die kaum Erfahrung in dem Bereich mitbringen.

- Pro Entwickler ein Projekt und nicht so, dass ein Entwickler in zwei bis drei Projekten parallel arbeitet (erhöhter Stress)

- dem Kunden nicht so oft die Möglichkeit geben, dass er sich zwischendurch beim Entwickler (telefonisch) melden kann (erhöhter Stress).

- um mit dem Markt mithalten zu können, muss vieles verbessert werden, denn andere Firmen bieten viel mehr Möglichkeiten.

- wirklich jede Woche frischen Obst und nicht nur ab und zu

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zwischen den Mitarbeitern eigentlich ganz gut, gäbe es den Stresspegel nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz ok zwischen den Mitarbeitern, wenn jedoch etwas nicht stimmt wird es nicht direkt angesprochen, sondern verhält sich komisch

Arbeitsbedingungen

Projektleiter die keine IT Erfahrung haben, Entwickler die an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten, Kunden die Entwickler (fast) immer telefonisch erreichen können,....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, wo anders kann man mehr verdienen und hat weniger Stress, da bei anderen Firmen nur an einem Projekt gearbeitet wird

Image

Eine unbekannte Firma

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan JensenGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein Feedback, zu dem ich gern Stellung beziehen möchte.

Du schreibst, es gäbe bei uns keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das irritiert uns sehr, denn als Werkstudent hattest Du wie alle anderen bei uns immer die Möglichkeit, an der wöchentlich stattfindenden Weiterbildungsveranstaltung der SkyGate Academy teilzunehmen, die mittlerweile schon hunderte Stunden von interner Weiterbildung geliefert hat. Unsere Werkstudenten haben zudem wie alle anderen auch Zugriff auf unsere Bibliothek mit zahlreichen aktuellen Fachbüchern und Fachzeitschriften, werden von erfahrenen Entwicklern in den Projekten, in denen sie mitarbeiten, betreut und erhalten von diesen auch einen Codereview und Feedback zu Ihrer Mitarbeit. Dir hat sogar einer unserer Entwickler angeboten, Dich freiwillig in seiner Freizeit zu unterstützen und weiterzubringen, was Du aber leider ausgeschlagen hast. Ich denke, wir haben Dir hier wirklich sehr viele Möglichkeiten gegeben - letztlich liegt es aber immer auch am Mitarbeiter selbst, die vorhandenen Angebote zu nutzen und Eigeninitiative zu zeigen, und das haben wir bei Dir leider sehr vermisst.

Du schreibst, dass wir Projektleiter ohne IT Erfahrung haben - wie kommst Du denn zu dieser Aussage? Alle unsere Projektleiter haben entweder selbst eine Ausbildung im Bereich Informatik/IT oder haben vor Ihrer Arbeit bei SkyGate bereits langjährige Erfahrung im Bereich von IT Projektmanagement hinter sich. Du kritisierst, dass es einen hohen Stresspegel gäbe, weil unsere Kunden die Entwickler immer telefonisch erreichen können - aber wenn Du bei uns gearbeitet hast, weißt Du, dass das genaue Gegenteil der Fall ist, Entwickler haben bewusst nur interne Durchwahlen, damit Sie nicht laufend von außen gestört werden können. Gleichzeitig widersprichst Du Dir selbst und sagst, dass Du als Werkstudent überhaupt keinen Kontakt zum Kunden hättest. Wie passt das zusammen?

Du sagst, wir wären eine unbekannte Firma - vielleicht waren wir ja Dir vorher nicht bekannt, aber wir arbeiten im B2B Umfeld für Unternehmenskunden und nicht für Privatkunden und sind mit über 25 Jahren einer der ältesten Dienstleister mit einem reinen Fokus auf Internetthemen in Deutschland. Und Du kritisierst, es gäbe keine Kantine und keinen Essenszuschlag, ignorierst dabei aber offenbar die kostenlose Versorgung mit Obst, Getränken, Kaffee u.a.

Du kritisierst, es gäbe keine Kinderbetreuung, was für ein kleineres Unternehmen jedoch kaum sinnvoll machbar ist, weswegen wir im Austausch dafür explizit Kitazuschüsse für unsere Mitarbeiter mit Kindern anbieten. Und Du kritisierst, es gäbe keine Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel, was einerseits nicht der Wahrheit entspricht, da wir für alle Mitarbeiter das BVG-Jobticket anbieten, und was Dich andererseits als Student, der Du ohnehin ein Semesterticket in Berlin hast, gar nicht betrifft.

Es tut mir leid, dass wir Dir aufgrund Deiner Leistungen und Arbeitsergebnisse keine Weiterführung als festangestellter Mitarbeiter anbieten konnten, und wir haben Dir auch erklärt, warum das so ist.

Wir waren über all die Jahre immer mehr als fair zu Dir. Dass Du uns mit unehrlichen Kommentaren an diesem Ort jedoch nun in Misskredit bringen möchtest, enttäuscht uns und stimmt uns leider sehr traurig.

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