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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre, man findet immer Zeit um zwischendurch auch mal zu lernen und man lernt dazu viel über die verschiedenen Bereiche.
Es sind alle sehr verständnisvoll!
es gibt immer mindestens 1-2 Personen die gute Laune ausstrahlen und verteilen
normale angenehme Arbeitszeiten
ist gut über dem Minimum
man lernt viel und ist nie alleine
jeder macht mit jedem Witze und kann immer super untereinander reden
man hat immer was zutun und langweilt sich nicht
alle Abteilungen werden einmal durchlaufen
jeder hat Respekt für jeden
Spannende Aufgaben, Kollegen, höhenverstellbare Tische
Vorgesetzte, Gehalt, Erwartungshaltung zu Überstunden
Es sollte eine transparente Gehaltsstruktur für alle geben. Auch Erfolgsabhängige Bonuszahlungen würden die Kollegen motivieren, alles zu geben. Vorgesetzte sollten sich weiterbilden und mehr an ihrer Vorbildfunktion arbeiten. Gleitzeit und Home Office auch wirklich leben und nicht nur aufgrund von Corona gezwungermaßen machen.
Generell macht die Arbeit bei Skyline Spaß. Das liegt aber hauptsächlich an den abwechslungsreichen Aufgaben und den Kollegen. Lob von den Vorgesetzten gibt es leider nur selten und wenn, dann nur ein "danke". Aber Leider gibt es eine spürbare Grüppchenbildung getrennt nach Abteilungen - sehr schade. Das Großraumbüro ist Fluch und Segen zugleich. Einerseits soll dadurch das Teamgefühl gestärkt werden, andererseits kann es dadurch auch sehr laut werden. Hunde sind erlaubt, was definitiv ein Pluspunkt ist! Die jährliche Weihnachtsfeier hat immer Spaß gemacht :-)
Alles in Allem ist Skyline eine angesehene Firma im Raum OWL. Geschäftsführung investiert viel in Werbung und Sponsoring auf verschiedensten Veranstatltungen.
Vor Corona mussten alle Mitarbeiter zwischen 8-17 Uhr im Büro sein. Ausnahmen gab es nur wenige. Pausenzeiten wurden nur selten eingehalten, oft wurde am Platz gegessen und nebenbei weitergearbeitet. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht. Wer pünktlich um 17 Uhr gegangen ist, wurde schief angeguckt oder bekam Sprüche reingedrückt. Überstunden gab es viele - dafür früher gehen nur sehr selten. Im Arbeitsvertrag steht ein schöner Satz, dass mit dem monatlichen Entgelt alle Überstunden abgegolten sind.
Seit Corona hat sich das ganze (gezwungenermaßen) etwas gebessert, deshalb zwei statt nur einen Stern.
Weiterbildungen sind möglich, wenn man engagiert ist.
Aufstieg ist leider nicht möglich, da alle Führungspositionen durch Gesellschafter besetzt sind und dies vermutlich auch bis zu ihrer Rente so bleiben wird.
Gehalt eher unterdurchschnittlich. Es gibt eine Klausel im Vertrag, dass nicht über das Gehalt gesprochen werden darf, wodurch die Gehaltsstrukturen sehr intransparent sind. Einstiegsgehalt ist ein Witz. Selbst nach mehrjähriger Zugehörigkeit wurde einem nur 2.500€ gezahlt. Keine Coporate Benefits. Dafür aber Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge.
Photovoltaik-Anlage auf dem Dach
Im Großen und Ganzen ist ein Teamgefühl zu spüren. Aber es ist doch eine Trennung zwischen den Abteilungen spürbar. Außerdem wird gerne hinter dem Rücken gelästert.
Fairer Umgang mit Kollegen jeden Alters.
Katastrophe! Wer hier nach Anerkennung und Wertschätzung sucht, ist hier fehl am Platz. Lob gab es nur sehr selten und wenn, dann war es maximal ein "Danke". Die Vorgesetzten kommen und gehen wie sie wollen (arbeiten zwar von zuhause aus), aber das ist keine Vorbildfunktion. Auch vor Ort: eine Teamleitung sieht anders aus.
Modernes Büro mit neuer Technik. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Monitore. Firmenhandy für die, die es wollen möglich, aber dann 24/7 Erreichbarkeit.
Die eine Abteilung macht regelmäßig Meetings, die andere versucht es auch, aber lässt es ständig ausfallen. Mal kurzzeitige Besserung, dann wieder Wochenlang gar nichts.
Auch für die Azubis sollte es regelmäßige Meetings geben, wurde über Monate hinweg aufgeschoben.
Fairer Umgang mit Männern und Frauen gleicherweise.
Die Aufgaben sind sehr spannend. Die Firma deckt viele Bereiche ab und jeder Mitarbeiter übernimmt viele Aufgaben: von Angebotserstellung, über die eigentliche Transportabwicklung, bis hin zu Verzollung und Abrechnung.
Faire Behandlung aller Mitarbeiter und eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre zu fairem Gehalt. Auch für Quereinsteiger.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind wirklich unglaublich freundlich. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, dass man fast vergisst, dass man auf der Arbeit ist
Es gibt ein modernes BGM und Arbeit auf Vertrauensbasis, die auch nicht hinterfragt wird.
Unternehmensfahrzeuge sind oft elektrisch
Es gibt Regelmäßige Teamevents und auch in der Freizeit trifft man sich gerne Mal auf ein Bierchen. Bei Fehlern hilft man sich gegenseitig und keiner wird alleine gelassen.
Die Vorgesetzten sind vor allem Kolleginnen und stellen sich in der Regel mit ihren unterstellten auf eine Stufe. Auch hier ist das Verhältnis eher freundschaftlich
Top ausgestattetes Büro
Bei uns gibt es kein Sie. Alle duzen sich, was zu einer sehr angenehm Kommunikation beiträgt und die flachen Hierarchien herausstellt, die es hier tatsächlich auch gibt.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderung zu meistern und jeden Tag lernt man wieder etwas dazu
gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, vielfältiges Arbeitsfeld, Unterstützung
Umgang miteinander. Immer fair.
Sehr gut
Zahlreiche Angebote - man wird gefördert und gefordert
Sehr gut
Auf jeden Fall fair
Alle Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Immer freundlich, auch wenn etwas nicht gut gelaufen ist.
Sehr gut
Auf jeden Fall, da gibt es keine Unterschiede
Sehr vielfältig
Der tolle Kollegen Zusammenhalt und das Hunde erlaubt sind. Es gibt jede Woche frisches Obst. In den Pausen kann man Kickern oder abends Billard spielen nach Feierabend.
Was auf jeden Fall ein großes plus ist, die Sozialleistungen wie Unfall, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Lebensversicherung sowie VL. Ein Rundum sorglos Paket.
Klasse finde ich auch die Masseurin die 2 x im Monat ins Unternehmen kommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Durch Berufe Live, Werbemaßnahmen und Sponsoring im Sport ist der Bekanntheitsgrad gestiegen und viele junge Leute spricht das an.
Weiterbildung wird stark gefördert im Unternehmen.
Gehälter sind gut, es gibt zusätzlich, Lebensversicherung, VL, Unfallversicherung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.
Es werden dieses Jahr 3 Bienenstöcke angeschafft.
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Jeder ist für jeden da.
Wir sind ein tolles Team egal ob jung oder alt. Das spielt bei uns keine Rolle. Im Gegenteil man profitiert nur von einander.
ist gut und gerecht
super Arbeitsbedingung höhenverstellbare Tische, neue Fenster, Klimaanlage wird gerade gebaut. Neue Bäder und neue Küche zum Kochen in den Mittagspausen.
Wir sind immer im Austausch und Gespräch.
Sehr viel Verantwortung und super interessante Aufgabenbereiche.
Stempeluhren einführen
Mir standen alle Türen offen.
Gehalt war ok, aber es gibt auch Arbeitgeber, welche mehr zahlen, für die gleiche Arbeit. Sonderleistungen würde. Gezahlt.
Unter den Kollegen war der Kontakt immer sehr gut und es gibt nichts zu beanstanden.
GF war immer erreichbar und Probleme konnten besprochen werden.
Ich habe mich immer wohl gefühlt und es fehlte an nichts.
Vorgänge wiederholen sich...
man lernt nie aus. Weiterbildungen werden immer angeboten.
Geld kommt IMMER pünktlich wenn nicht überpünktlich! Wir kriegen alle 2 Wochen eine Rückenmassage. Kickern in unseren Pausen oder aber gehen mit unseren Hunden spazieren.
Wir haben für jeden höhenverstellbare Schreibtische und jeder hat einen Apotheker-Schrank und zusätzlich einen Beistelltisch. Wir sind top ausgestattet. Eine moderne Küche mit allen E-Geräten und ebenso eine Super Cafe-Maschine.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Nicht beschrenkt in den Aufgaben. Man darf selbstentscheiden.
Stets zu Ihren Diensten.
Private Termine werden flexibel behandelt.
Die Frustration der GF wird auf die AN übertragen. Wertschätzung Fehlanzeige.
Der Umgang untereinander ist in Ordnung, zwischen GF und AN jedoch sehr angespannt.
Nach außen Hui, nach innen...
Urlaub wird in der Regel genehmigt.
Überstunden werden für selbstverständlich genommen.
Gehalt entspricht dem eines Dienstleisters. Vereinbarte Boni werden nicht eingehalten.
Photovoltaik-Anlage auf dem Dach vorhanden.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt wohl gegeben. Ansonsten bekommt man das Gefühl, dass keiner angesprochen werden möchte.
Lob durch Vorgesetzte sowie Wertschätzung sind Fremdwörter.
Ja-Sager werden gern gesehen.
Mobiliar und Technik sind sehr aktuell.
Durch die getönten Scheiben kommt sehr wenig Licht durch die Fenster, dafür gibt es Dachluken, die aber nicht viel Licht bieten.
Meetings wurden regelmäßig durchgeführt, um über die tolle Auftragslage, die Anzahl der Mitarbeiter sowie über die frustrierende Situation zu sprechen.
Viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter. Es wird deutlich erkennbar an Personal gespart. Dadurch steigt der Frust spürbar. Mitarbeiter arbeiten umsonst in Ihrer Freizeit (und am Wochenende) um hinterher zu kommen.
Zusammenhalt der Kollegen - alle für einen, einer für alle!
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