3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Entscheidungswege, freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und Vorgesetzten, Vorschläge werden durch die Vorgesetzten gern gesehen und anschließend umgesetzt. Kurzfristiger Urlaub und Freizeitausgleich kann jederzeit nach Rücksprache erfolgen.
Lockere Arbeitsatmosphäre und freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und Vorgesetzten
Urlaub und Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Kurzfristiger Urlaub und Überstunden können jederzeit genommen werden.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und von den Kollegen gerne angenommen. Auch Wünsche werden durch die Geschäftsleitung berücksichtigt.
Unverhandelte Gehaltserhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge
Fahrgemeinschaften werden gebildet. Den Mitarbeitern wird ein eBike-Leasing angeboten.
Super Arbeitskollegen, freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und Vorgesetzten, Teamarbeit wird großgeschrieben. Auch Abteilungsübergreifend unterstützen sich die Mitarbeiter
Auch ältere Kollegen werden in das doch junge Team integriert.
Die Geschäftsführung ist engagiert und nimmt Verbesserungsvorschläge jederzeit entgegen ist jedoch aufgrund der Tätigkeiten in Tochterunternehmen nicht immer sofort greifbar allerdings bemüht alles unter einen Hut zu bekommen.
Lockere Arbeitsbedingungen in hellen Büroräumen. Trotz HomeOffice kommt man gerne in die Standorte. Die Mitarbeiter sind alle mit den neusten Arbeitsmaterialien ausgestattet.
Die Kommunikation im Team funktioniert einwandfrei. Die Geschäftsführung ist durch die hohe Auslastung und Tätigkeiten in den anderen Tochterunternehmen nicht immer so greifbar wie sich die Kollegen das wünschen.
Alle Mitarbeiter des Unternehmens werden gleichberechtigt behandelt.
Viele spannende Kunden, unterschiedliche und vertrauensvolle Aufgaben.
Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt und tolle Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und Kommunikation mit Vorgesetzten immer unkompliziert.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Home Office wird angeboten.
Es werden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Die Mitarbeiter dürfen selber mitentscheiden, an welcher Weiterbildung sie teilnehmen möchten.
Unverhandelte Gehaltserhöhungen, immer pünktliche Zahlung und Auszahlung von Überstunden.
Zusammenhalt ist prima. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten gut miteinander.
Die Vorgesetzten sind engagiert.
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Sehr schöne, helle und gut ausgestattete Büros in Bochum.
Im Standort Iserlohn ist der Lärmpegel leider ziemlich hoch, sodass es schwierig ist dort konzentriert zu arbeiten.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Gleitzeit
Überstundenvergütung
Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern
Geringe Anzahl von Urlaubstagen
Büroräume
Unternehmensstruktur überdenken
Umgang mit Mitarbeitern erlernen
Neue Büroräume
Neue Hardware
Keine Ehrlichkeit
In 2 Monaten wurden 3 Leute entlassen ohne eine vernünftige Begründung (Muttergesellschaft). Bei Missständen wird nicht mit dem Mitarbeiter gesprochen. Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Kommunikation zwischen der Mutter und Tochtergesellschaft fürchterlich. Mobbing unter den Kollegen. Wie bereits erwähnt großes Konkurrenzdenken. Schrecklicher Umgang untereinander.
Weiterbildung nur wenn es dem Unternehmen einen Nutzen bringt. Und dann auch nur mit minimalen Aufwand und Kosten. Keine Aufstiegschance.
Kein Tarifvertrag, keine Anlehnung daran. Gehalt war pünktlich. Urlaubstage minimal.
Großes Konkurrenzdenken. Bestehende Mitarbeiter haben Angst von neuen Kollegen ersetzt zu werde und somit ist der Kampf eröffnet.
Der Hauptsitz der Firma befindet sich in einem Mehrfamilienhaus. Die Muttergesellschaft besitzt Büroräume, die Tochtergesellschaft befindet sich in einem Kellerraum. Es sind 2 kleine Kellerfenster vorhanden mit Gittern davor, es riecht nach Keller und zudem funktioniert die Heizung nicht. An kalten Tagen konnte man sich nur mit einer Wärmflasche wärmen. Alte und schlechte Hardware.