8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute ÖPNV-Anbindung
Konsequenzloses Mikromanaging, Führungskräfteverhalten
- Arbeits- und Führungsstil der Führungskräfte hinterfragen
- Konsequenzen für Fehler für alle
"Bitte", "danke" und Komplimente sind seltene Wörter, die bei SL fallen.
Außerdem ist diese Firma Profi im Micromanaging (z. B. Kontrolle von Teams), was ein dauernd gestresstes Arbeitsklima schafft.
Außen hui, innen pfui.
Es wird empfohlen, notwendige Software für die Arbeit (Teams, Telefone) auf dem Privathandy laufen zu lassen. An Firmenhandys kommt man nur schwer. Generell läuft sehr viel Kommunikation per Whatsapp.
Führungskräfte konfrontieren einen bei Kleinigkeiten (z. B. unsauberer Arbeitsplatz) auch gerne mal per Anruf an die Privatnummer.
"Homeoffice" ist in dieser Firma mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
Privatgespräche außerhalb der Pausenzeiten sind nicht gewünscht.
Kostenlose Schulungen für jedermann, jederzeit!
Leider ist ein beruflicher Aufstieg in der Firma ansonsten schwierig bis unmöglich. Man bleibt auf der Position, mit der man angefangen hat.
Die suboptimale Situation in der Firma schweißt zusammen.
Egal wie alt und erfahren du bist, dein Wissen wird nur dann angenommen, wenn du Führungskraft bist.
Regeln der Firma gelten für alle, außer für Vorgesetzte. Und kein Mitarbeiter kann etwas, außer Vorgesetzte. Entsprechend ist das Verhalten von denen.
Führungskräfte delegieren und kontrollieren fast ausschließlich.
Insgesamt funktioniert die Technik.
Offiziell gibt es eine regelmäßige Besprechung, inoffiziell erfährt man wichtige Dinge fast nur über Flurfunk.
Gehalt ist durchschnittlich und kommt manchmal sogar pünktlich aufs Konto.
Quereinsteiger werden genauso gut bezahlt wie sehr erfahrene Kollegen. Außerdem wird auf ein gleiches Gehalt wert gelegt.
Was ich an unserem AG gut finde, ist dass er Wachstum fördert und Schulungen sowie andere Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Es herrscht eine persönliche und fachliche Ebene.
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Tolle Atmosphäre
Es ist sowohl für Arbeitnehmer mit Kindern fair, dank flexibler Arbeitszeiten und familienfreundlicher Regelung, als auch für diejenigen ohne Kinder.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch eigene Vorschläge für Weiterbildungen können gemacht werden.
Ein sehr kollegiales, familiäres und hilfsbereites Team.
Respektvoll und freundschaftlich - Allgemein ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.
Freundlich und aufgeschlossen gegenüber aller Anliegen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Vielfältiges Spektrum an Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Junges Team, offen für Neuerungen, offen für Digitalisierungsmaßnahmen
Menschlich!
Für mein Empfinden ist alles fein.
aktuell keine
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr entgegenkommend, persönliche Anliegen werden im Arbeitsablauf oder kürzerer Arbeitszeit immer berücksichtigt.
Sehr gute Möglichkeiten. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden immer ermuntert Fortbildungen wahrzunehmen. Auch gibt es die Möglichkeit für Weiterbildung und Zertifizierungen.
Angemessen
Die Geschäftsführung hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es herrscht ein enger, freundschaftlicher und hilfsbereiter Zusammenhalt untereinander.
Respektvolles Miteinander _ Alter spielt hier keine Rolle.
Angenehme, freundliche und offene Kommunikationskultur.
Gute Arbeitsbedingungen an denen es nichts auszusetzen gibt.
Freundschaftliche, respektvolle und offene Kommunikation untereinander.
Ist selbstverständlich und wird uneingeschränkt beachtet.
Vielseitig, interessant, spannend und oft Projektbezogen variierend