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SL 
Elektroplanung 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui, innen pfui

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute ÖPNV-Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konsequenzloses Mikromanaging, Führungskräfteverhalten

Verbesserungsvorschläge

- Arbeits- und Führungsstil der Führungskräfte hinterfragen
- Konsequenzen für Fehler für alle

Arbeitsatmosphäre

"Bitte", "danke" und Komplimente sind seltene Wörter, die bei SL fallen.
Außerdem ist diese Firma Profi im Micromanaging (z. B. Kontrolle von Teams), was ein dauernd gestresstes Arbeitsklima schafft.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Es wird empfohlen, notwendige Software für die Arbeit (Teams, Telefone) auf dem Privathandy laufen zu lassen. An Firmenhandys kommt man nur schwer. Generell läuft sehr viel Kommunikation per Whatsapp.
Führungskräfte konfrontieren einen bei Kleinigkeiten (z. B. unsauberer Arbeitsplatz) auch gerne mal per Anruf an die Privatnummer.
"Homeoffice" ist in dieser Firma mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
Privatgespräche außerhalb der Pausenzeiten sind nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Schulungen für jedermann, jederzeit!
Leider ist ein beruflicher Aufstieg in der Firma ansonsten schwierig bis unmöglich. Man bleibt auf der Position, mit der man angefangen hat.

Kollegenzusammenhalt

Die suboptimale Situation in der Firma schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt und erfahren du bist, dein Wissen wird nur dann angenommen, wenn du Führungskraft bist.

Vorgesetztenverhalten

Regeln der Firma gelten für alle, außer für Vorgesetzte. Und kein Mitarbeiter kann etwas, außer Vorgesetzte. Entsprechend ist das Verhalten von denen.
Führungskräfte delegieren und kontrollieren fast ausschließlich.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt funktioniert die Technik.

Kommunikation

Offiziell gibt es eine regelmäßige Besprechung, inoffiziell erfährt man wichtige Dinge fast nur über Flurfunk.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich und kommt manchmal sogar pünktlich aufs Konto.

Gleichberechtigung

Quereinsteiger werden genauso gut bezahlt wie sehr erfahrene Kollegen. Außerdem wird auf ein gleiches Gehalt wert gelegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

SL Elektroplanung GmbH
SL Elektroplanung GmbH

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.
Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen diese ernst, auch wenn wir in diesem Fall einige Punkte nicht ganz nachvollziehen können.

Uns ist aufgefallen, dass Sie Aspekte ansprechen, die nicht Ihren eigenen Erfahrungen entsprechen.
(Firmenhandy, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung)

Insbesondere erwähnen Sie, dass Neuigkeiten nur über den "Flurfunk" verbreitet werden.
Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und informieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig in offiziellen Besprechungen und internen Newslettern. Wir bedauern, dass Sie trotz dieser Maßnahmen möglicherweise andere Informationen erhalten haben, die nicht den Tatsachen entsprechen.

Darüber hinaus haben wir festgestellt, dass es in der Vergangenheit zu Unklarheiten in der Kommunikation innerhalb des Teams gekommen ist, die möglicherweise durch Sie selbst gefördert wurden. Klatsch und Tratsch können das Arbeitsklima erheblich stören und wir bitten alle Mitarbeiter, sich auf sachliche Informationen zu konzentrieren, um ein harmonisches Arbeitsklima zu gewährleisten.

Zu Ihrem Punkt bezüglich privater Gespräche möchten wir klarstellen, dass wir Verständnis für den Austausch unter Kollegen haben. Wichtig ist jedoch, dass diese Gespräche in einem angemessenen Rahmen stattfinden, um die Produktivität nicht zu beeinträchtigen. Wir haben lediglich darauf hingewiesen, dass Gespräche, die eine bestimmte Zeit überschreiten, als Pause zu betrachten sind. Dies dient dazu, die Effizienz im Team zu fördern und Überstunden durch längere Privatgespräche zu vermeiden.

Zu Ihrem Punkt "Mikromanagement" möchten wir anmerken, dass wir großen Wert darauf legen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in herausfordernde Projekte einzubinden und zu unterstützen. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Wir waren davon überzeugt, dass wir Ihnen in Ihrem Projekt die notwendige Unterstützung geboten haben, um gemeinsam zu einem erfolgreichen Ergebnis zu kommen.

Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Ihre Wahrnehmung des Umgangs mit älteren Kolleginnen und Kollegen überrascht uns, zumal wir bemüht sind, ein respektvolles Miteinander zu fördern und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere internen Prozesse zu verbessern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

TOP Arbeitgeber und ein wunderbares Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an unserem AG gut finde, ist dass er Wachstum fördert und Schulungen sowie andere Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Es herrscht eine persönliche und fachliche Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Es ist sowohl für Arbeitnehmer mit Kindern fair, dank flexibler Arbeitszeiten und familienfreundlicher Regelung, als auch für diejenigen ohne Kinder.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch eigene Vorschläge für Weiterbildungen können gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr kollegiales, familiäres und hilfsbereites Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundschaftlich - Allgemein ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und aufgeschlossen gegenüber aller Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum an Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Freundschaftlich geprägtes Unternehmen am Puls der Zeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, offen für Neuerungen, offen für Digitalisierungsmaßnahmen
Menschlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mein Empfinden ist alles fein.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommend, persönliche Anliegen werden im Arbeitsablauf oder kürzerer Arbeitszeit immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden immer ermuntert Fortbildungen wahrzunehmen. Auch gibt es die Möglichkeit für Weiterbildung und Zertifizierungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein enger, freundschaftlicher und hilfsbereiter Zusammenhalt untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolles Miteinander _ Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme, freundliche und offene Kommunikationskultur.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen an denen es nichts auszusetzen gibt.

Kommunikation

Freundschaftliche, respektvolle und offene Kommunikation untereinander.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich und wird uneingeschränkt beachtet.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, interessant, spannend und oft Projektbezogen variierend


Image

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Der Schein trügt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SL Elektroplanung GmbH
SL Elektroplanung GmbH

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und möchten gerne auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Leider können wir Ihre Bewertung in der vorliegenden Form nicht ganz nachvollziehen, da Sie nur Sterne ohne konkrete Begründung hinterlassen haben. Wir sind uns bewusst, dass nicht jede Erfahrung positiv ist, aber wir glauben, dass konstruktives Feedback wichtig ist, um uns weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander und erwarten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend verhalten.

Wir verstehen, dass manche Entscheidungen emotional belastend sein können und respektieren Ihre Sichtweise. Dennoch möchten wir betonen, dass wir stets um ein positives Arbeitsklima bemüht sind und konstruktive Kritik begrüßen.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Missverständnisse auszuräumen.

Passt alles

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist ganz nett hier.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Projekte, fairer Umgang, hilfsbereite und kompetente Projektleiter

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber - viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SL Elektroplanung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden SL Elektroplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SL Elektroplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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