18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
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Sehr schlechter Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif das war damals jetzt aktuell weiß ich nicht mehr ob das nach Tarif bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen will ich überhaupt nicht weiterempfehlen sehr schwer Arbeit da drinne alles industriemechaniker betriebsschlosser sehr dreckige und belastbare Arbeit und das wird ja gar nicht geschätzt und wenn du irgendwann unbrauchbar bist willst du einfach rausgeschmissen die führungskraft kommt von unten nach oben war selber als normale arbeitskraft erstmal dann hat sich nach oben gearbeitet sehr hinterlässige Leute. Sehr gut aufpassen wenn So eine aufschreibung steht die suchen industriemechaniker.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als sein........ früher Sulo-Emballagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SL Packaging gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn und Urlaub nach IGM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Betriebsleitung und deren handeln war und ist in der heutigen Zeit nicht tragbar, ( "Gutsherrenart" )
diese sollte sich so schnell wie es mit manchen Mitarbeiter geschehen,
"entsorgt" werden
Verbesserungsvorschläge
auch wenn es wirtschaftlich nicht grade rosig aussah, das ging anderen Unternehmen auch nicht besser,
über Social Media die GESAMTE Belegschaft informieren, und nicht nur einige auserwählte,
dann doch lieber einen Aushang am "Schwarzen Brett" machen
Arbeitsatmosphäre
von außen macht das Unternehmen einen passablen Eindruck, aber sobald man diese Firma betritt wird man vom Charme der 80'er Jahre überrollt,
dementsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre,
laut, dreckig, dunkel
von Fairness und Vertrauen war das Betriebsklima weit entfernt
Image
wenig bis gar nicht vorhanden,
es wurde innerhalb der Belegschaft schlecht über dieses Unternehmen geredet, früher Sulo-Emballagen soll wesentlich besser gewesen sein
Work-Life-Balance
habe ich nicht erlebt und auch nicht erfahren
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wurden zu außerbetrieblichen Schulungen entsandt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, wurde pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie schon in der Überschrift erwähnt, mehr Schein als sein...
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen waren umgänglich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegialität war vertrauens- und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" sollten mal Ihre eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten überdenken...., da ist noch Luft nach oben
klare und nachvollziehbare Entscheidungen habe ich nicht erfahren
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen und Arbeitsumgebung waren mehr als schlecht,
die Technik bestand größtenteils aus den 90'er, (z.B. Siemens S5)
einzig die Fertigungsbereiche die nach dem Brand im Mai 2019
wiederaufgebaut wurden sind neueren Zeitalters
Kommunikation
Kommunikation fand spärlich statt,
notwendige Informationen für die direkte Arbeit noch spärlicher
Gleichberechtigung
konnte ich nichts zu erfahren
Interessante Aufgaben
wenige Interessante Aufgaben erlebt,
Maschinenstillstände waren die Regel, entsprechend wurde von den "Vorgesetzten" agiert, oftmals Kopflos, entsprechend war die Arbeitsbelastung sehr hoch, wodurch die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiet recht beschränkt war
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Nie wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SL Packaging gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Dreckig und Laut
Work-Life-Balance
So gut wie keine dank Schicht und Überstunden
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion oder in der Technik so gut wie garnicht
Kollegenzusammenhalt
Viele Reden hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht .Schlosser Meister (ohne Titel ) eine reinste Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und dreckig
Interessante Aufgaben
Aus Schrott eine funktionierende Maschine bauen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Laden nicht und auf keinen Fall zu empfehlen. Schlimm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SL Packaging gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter.Gans Schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Nur Sticheleien hinter Rücken.
Vorgesetztenverhalten
ist nicht nicht korrekt und fair zu den leuten.
Kommunikation
Fasst 0 zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist quasi immer erreichbar und hat für alles ein offenes Ohr. Allerdings sind auch die Vorgesetzten immer greifbar.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig wo immer es geht. Kurzfristig mal einem Kollegen unter die Arme greifen geht immer. Vorschläge werden nach Möglichkeit sofort aufgegriffen und umgesetzt.
Image
Wenn man sich die aktuelle Homepage des Unternehmens anschaut und die alte Version kennt, weiß man wo es hingeht. Mitarbeiter wurden bei der Erstellung mit einbezogen und identifizieren sich jetzt auch mit Ihrem Arbeitgeber. Es ist neuer Schwung in ein altes Unternehmen gekommen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, 38 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung. Wenn es vom Ablauf her möglich ist bekommt man auch sehr kurzfristig mal Frei.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind zum Teil aus den eigenen Reihen und seit vielen Jahren dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich alles so wie es sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es der Einkauf von Rohstoffen, die Mülltrennung oder das bereitgestellte, regional bezogene Obst. Auch diesen Punkt hat man sich ganz oben mit auf die todo Liste gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ob Alt oder Jung, lange dabei oder nicht, man hilft sich, es ist immer jemand da der in welcher Form auch immer mit anpackt, auch die Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der älteren wird gerne in Anspruch genommen, bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern spielte das Alter eher eine kleine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil aus den eigenen Reihen "herangewachsen ". Das Fachwissen ist in der Regel nicht zu toppen, es werden nicht nur Anweisungen erteilt sondern miteinander geredet und auf Vorschläge eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die jetzige Geschäftsführung ist dabei das Unternehmen in die aktuelle Zeit zu bringen. Das entstauben und modernisieren von Abläufen und Einstellungen ist auf dem Weg. Mitarbeiter werden an Anlagen geschult .
Kommunikation
Am liebsten persönlich, Corona konform, kurz und präzise. Wichtige Informationen werden nach Möglichkeit durch die Geschäftsführung oder die Abteilungsleiter kurzfristig bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Generell werden Frauen gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind vielfältig einsetzbar, so kann auch auf kurzfristig auftretende Situationen reagiert werden. Die Arbeit ist nicht nur auf stupides abarbeiten beschränkt.
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Wie ein Phönix aus der Asche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne das Unternehmen aus verschiedenen Bereichen, Situationen und Zeiten. Ich war als Schüler und auch als Student in fast allen Abteilungen tätig. Daher kann ich über einen sehr positiven und aussichtsreichen Umbruch berichten, den ich bislang hautnah miterlebt habe. Summa summarum ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, weil es früher kaum Lob, Anerkennung/Wertschätzung, Abwechslung, Aufstiegschancen, Lehrgänge/Fortbildungen gab. Heute ist auch ein Generationenwechsel zu vernehmen, wobei das Wissen und die Erfahrung aller Beteiligten entscheidend ist. Die Motivation, Einstellung und Identifikation der Beschäftigten mit der Unternehmensphilosophie hat sich erheblich gesteigert. Es fühlt sich gut an, in einem Unternehmen mitwirken zu können, welches zeitgemäß, zukunftsorientiert und handlungsfähig ist.
Image
Das Unternehmen ist endlich der Außenwelt zugänglich. Es zeigt Stärke und Dynamik.
Hierdurch ist es auch für junge Leute attraktiv, wie für mich persönlich.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches und fürsorgliches
Unternehmen, weil auch das Privatleben der Beschäftigten berücksichtigt wird. Es ist ein hohes Verantwortungsbewusstsein innerhalb des Unternehmens zu spüren, wobei Aspekte der psychischen und physischen Gesundheit im
Mittelpunkt stehen und immer ein gesundes Gleichgewicht angestrebt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der verantwortungsbewusste Umgang zum Vorteil der Umwelt/Natur und der Beschäftigten ist im neuen Konzept des Unternehmens direkt vor Ort und innerhalb der Produktionshallen ersichtlich. Das Unternehmen ist zudem auch ökologisch ausgerichtet und ist im Themengebiet der sozialen Ungleichheit rücksichtsvoll und sinnstiftend.
Kollegenzusammenhalt
Im klassischen Sinne hat sich gerade im Hinblick auf die letzten Monate gezeigt, wie nahezu alle Beteiligten (insbesondere mit denen man regelmäßig in Kontakt steht), an einem Strang ziehen und miteinander kooperativ arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt ist von einer hohen Hilfsbereitschaft und Empathie geprägt. Wenn man etwas braucht, wird einem dabei sofort geholfen und umgekehrt ebenfalls. Das ist eine große Stärke und kein blinder Aktionismus. Denn egal in welcher Abteilung Unterstützung temporär oder langfristig benötigt wird, hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend von einem großen Tatendrang und einem neuen Zeitgeist geprägt, was beispielsweise aus verschiedenen Lehrgängen/Fortbildungen und der gesunden Nähe zu allen Beschäftigten resultiert.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere durch die neu eingeführte Methodik in Bezug auf die Arbeitsgestaltung sind die Grundvoraussetzungen für die kontinuierlichen Verbesserungen gegeben. Die Mitarbeiterpartizipation ist dabei extrem wichtig, weil alles zur Optimierung des eigenen Arbeitsprozesses getan wird.
Kommunikation
Das neu eingeführte Kommunikationskonzept bezieht alle Beteiligten unmittelbar in jeden Informationsfluss ein. Es ist eine hohe Transparenz zu vernehmen, weil eine starke Einbindung aller ArbeitskollegInnen in diversen Zusammenhängen vorhanden ist. Es besteht auch stets die Möglichkeit, sein Anliegen in einem stabilen Vertrauensverhältnis zu äußern. Auf allen Kanälen (auch in sozialen Netzwerken), gelingt es komplexe/einfache und private Themen auf kultivierter und demokratischer Weise anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Hier sind beispielsweise die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten hervorzuheben, wobei immer die Kundenzufriedenheit und die kooperative Effizienz bei jedweder Arbeit im Mittelpunkt steht. Jeder möchte daran im Team partizipieren.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Trotz Produktionsunterbrechung und null Einkünften einen tariflich high end bezahlten Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist zurzeit alles möglich, Wohl dem Weisen der das richtige zu tun vermag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Parkplatzmangel. Inkonsequenz in manchen Bereichen, das wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter modernisieren, unabhängig werden, ständige Geschäftsführerwechsel machen nach aussen ein schlechten Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
sogar von externer Seite bestätigtes außergewöhnlich gutes miteinander.
Image
Welches Image bleibt von einer einstigen Knochenmühle die über die Jahzehnte zu einem hochprifitablen Unternehmen entwickelt wurde und dann von Eigentümer zu Eigentümer weiterverkauft und dabei immer weiter ausgepresst wird.
Work-Life-Balance
weniger geht tariflich nicht. 35h Woche und dazu noch 38 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Alles Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber Tarif plus Leistungszulage. T-Zug A und B .Weihnachts- und Urlaubsgeld.Schicht- und Überstundenzuschläge. Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich Metallrente inkl. Zuschuss vom Arbeitgeber. Abschließend noch Möglichkeit zur Altersteilzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was soll ich sagen? Moderne Anlagen und Ausstattung Gratis Mineralwasser und Frischobst vom Obsthof.
Kollegenzusammenhalt
ist halt Firma und nicht Familia
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen, wüsste nicht wer da großartig aus dem Altersdurchschnitt heraussticht. Älter zu sein heißt nicht Anspruch auf gesonderte Behandlung.(Gleichbehandlungsgrundsatz)
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer,aber ich weis nicht was der ein oder andere eigeworfen hat.Arbeit ist nunmal nicht Bälleparadies mit Gratiseis.
Arbeitsbedingungen
Die Hütte ist total überheizt.
Kommunikation
üben wir noch...
Gleichberechtigung
Mei Verständnis von Gleichberechtigung bedeutet für mich sich nicht nur die Rosinen aus dem Kuchen zu picken.
Interessante Aufgaben
Jede Tätigkeit ist nunmal nicht toll, aber besser wie ein schlechtbezahlter Job auf Mindestlohn.
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Finger weg. seit nov.20 werden regelm. Gute bewertungen eingestellt ... ich glaube dass stellen die selber ein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu lästern und mitarbeiter schlecht zu machen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
IG metall
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter haben zusammen gehalten ...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemoppt .ständiges lästern von Seiten der Führung
Vorgesetztenverhalten
Ständiges lästern über kollegen. Versprechen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Musste mit uralten Equipment arbeiten. Ständig probleme
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100% Identifikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, vertrauen, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach außen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SL Packaging GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Akzeptanz einer Einflussnahme aller Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung, selbst eine Förderung dessen, durch das komplette Managementteam.
Hohe Kompetenz und Unterstüzung in allen Fragen und Herausforderungen, sowie
auch die Transparenz des Managementteams und des Top-Managements.
Verbesserungsvorschläge
Noch höhere Gewichtung und noch intensivere Nutzung des Ideenmanagements
und des Verbesserungsvorschlagwesens. Aber ...
... erste Schritte dahingehend sind schon eingeleitet, beispielhaft per Einrichtung
von interdisziplinarisch besetzten Workshops.
Das finde ich sehr gut und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Klare und nachvollziehbare Unternehmensziele, fair und gemeinsam gesteckt.
Motto: "Gemeinsam" nach vorne !
Dafür 5 Sterne !
Image
Das Image ist aus meiner Sicht definitiv besser als oft "einfachmalso" dahergesagt.
Hier Bedarf es einer objektiveren und selbstkritischeren Betrachtungsweise, bzw.
einer Sensibilisierung dahingehend. Hier gebe ich momentan mit etwas bauchweh nur
3,5 Sterne, insgesamt sind die 1,5 noch zu erzielenden Sterne aufgrund der vielen Maßnahmen zur Verbesserung aus meiner Sicht aber bereits im Landeanflug, darum runde ich auf 4 Sterne auf !
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist tarifbgebunden, die IG Metall "sorgt" für entsprechende Arbeitsbedingungen, unterm Strich gibt es aus meiner Sicht aber auch keinen
Preis ohne Fleiss, und das gilt für alle Jobs und / oder gesammte Unternehmen.
4 Sterne gebe ich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in großem Umfang durchgeführt, hierbei haben alle
Mitarbeiter selbst einen Einfluss auf deren Inhalte und Zeitpunkte, entsprechend sind auch
Aufstiegsmöglichkeiten sehrwohl gegeben. Die Unterstützung durch Vorgesetzte ist hierbei gewollt und wird definitiv gelebt. Es werden Bildungsmaßnahmen in allen Bereichen angeboten, auch wiederholend um "Up-to-Date" zu bleiben.
Darüberhinaus erfolgen interne Schulungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter.
Auch wird wieder ausgebildet, sowohl im kaufmänischen als auch im gewerblichen Bereich.
Das finde ich mehr als Vorbildlich, darum gebe ich hier volle 5 Sterne !
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt, Entlohnung nach Tarif / IG Metall und darüber hinaus.
Leistungsorientiert und immer pünktlich.
Hier gebe ich 4 Sterne, den 5ten Stern konnte ich nicht geben, weil ich nicht alle hier gefragten Benefits ankreuzen konnte, obwohl mancher derer auch nicht unbedingt erforderlich ist, oder ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein des Unternehmens durch Zertifizierungen nach ISO 14001 und 50001. Weitere Investitionen im Bereich Umweltschutz und Energieeinsparung befinden sich meines Wissens in der Planungsphase.
Immisionsschutz wird groß geschrieben.
Weiter werden Verhaltensweisen gelebt, zur Einhaltung eines menschlich, kulturell und umwelt - gerechten Handeln und Tun´s.
Auch die Zertifizierung nach ISO 22000 trägt diesem positiv bei, nicht alleine durch das
darin enthaltende Hygienekonzept, insbesondere gerade jetzt zu Zeiten von Pandemien,
welche wir momentan alle durchleben müssen.
Hier würde ich 4,5 Sterne geben, der letzte halbe Stern ist noch zu erarbeiten, aber
aufgrund des Arrangements des Managementteams runde ich volle 5 Sterne auf !
Kollegenzusammenhalt
Teilweise leider verbesserungswürdig, darum nur 3 von 5 möglichen Sternen.
Die Bereitschaft zur Selbstkritik ist aus meiner Sicht zum positiven gestiegen,
und es wird auch spürbar besser. ... 2 Sterne sind noch zu holen !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht hat jeder gleiche Chanchen und Bedingungen, ob jung oder alt.
Gegenseitigen Respekt und gegenseitige Unterstüzung erfahre und vor allem
lebe ich selbst stets. Auch werden die Aufgaben altersgerecht betrachtet und ggf. angepasst. Perfekt, dafür 5 Sterne !
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und fair unterstützten die Vorgesetzten jeden einzelnen Mitarbeiter
in seinem und somit auch dem gemeinsamen Fortkommen.
Nicht das Führen als solches, sondern ein Beraten und Coachen wird groß geschrieben.
Diese Vorgehensweise finde ich sehr zielführend und zufriedenstellend,
darum gebe ich hier 5 Sterne !
Arbeitsbedingungen
Da es sich um einen metallverarbeitenden Betrieb handelt, ist eine gewisse Lärmkulisse unausweichlich, jedoch wurden Maßnahmen ergriffen, die Mitarbeiter zu schützen.
Bei der Planung neuer Anlagen, sowie bei Revisionen bestehender Anlagen ist das Thema Lärmreduzierung/-vermeidung inbegriffen, Disigns und Verfahren werden entsprechend einer möglichst geringen Lärmentwicklung konzepiert.
Das gleiche gilt auch für viele weitere Aspekte, welche die Bedingungen verschiedenster Arbeitsplätze anbelangt und somit verbessert.
Beispielhaft wurde die Beschaffenheit der Sozialräume / Pausenräume kürzlich erheblich verbessert, sogar sind meines Wissens weitere Verbesserungen im Bereich der Pausenräume in der Planungsphase. Hinweise und Anregungen aus der Belegschaft auf
Verbesserungspotential werden auch hier positiv aufgenommen und behandelt,
insofern gebe ich hier volle 5 Sterne !
Kommunikation
Kommunikation findet regelmäßig in verschiedensten Meetings und Workshops statt,
die Ergebnisse / Aufgaben sollten noch transparenter dargestellt und noch intensiver durchkommuniziert werden, insofern etwas sehe ich etwas machbares Verbesserungspotential, dafür 4 von 5 möglichen Sternen.
Gleichberechtigung
Wenn hier die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen im Unternehmen gefragt ist, sehe ich diese grundsätzlich als gegeben. Insofern müsste ich volle 5 Sterne geben, aber ich sehe im Bereich der Produktion noch Verbesserungspotential, darum nur 4 Sterne, aber hier ist das Potential für den 5ten Stern erkannt, den gebe ich gerne nach Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Insgesamt umfangreiches und sehr interessantes Aufgabengebiet.
Durch teilweise rotierende Aufgaben in allen Bereichen des Unternehmens,
oder auch durch Vertretungen gibt es interessante Herausforderungen,
dadurch aufkommende(s) Kritik und Verbesserungspotential wird positiv
aufgenommen und behandelt.
Grundsätzlich betrachte ich die Situation als gut, und gebe hier 4 Sterne.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SL Packaging durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SL Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SL Packaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.