4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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SLD Schmid Lindheim Dirmeier PartGmbB, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Bewertungen
SLD
Schmid
Lindheim
Dirmeier
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Regensburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niederlassung Straubing - außen hui, innen so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Geplante min. einmal jährliche Mitarbeitergespräche, nicht offenkundig einzelne Mitarbeiter favorisieren, bessere Planung und Verteilung der Aufgaben, Ankunft neuer Mitarbeiter vorab besser planen ("Mentor" für Einarbeitung bestimmen, Sitzplatzverteilung, welche Arbeiten werden umverteilt)
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, allerdings mit Standartausstattung
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gilt Gleitzeit, Teilzeitkräften wird besonders entgegen gekommen, das Arbeitspensum einiger Mitarbeiter wird allerdings anhand utopischen Werten/Vorstellungen bemessen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewollt und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird als überdurchschnittlich angepriesen, entspricht jedoch idR dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Einzelne "gute Seelen" vorhanden, grundsätzlich herrscht "Ellenbogengesellschaft" vor.
Vorgesetztenverhalten
Meist gestresst, wirkt auf Mitarbeiter genervt und unausgeglichen.
Chef favorisiert unverblümt einzelne Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Standardausstattung wird als außergewöhnlich ausgegeben, die Büros sind sehr groß geschnitten jedoch hallt es dadurch unangenehm und Büros haben im Standart drei Arbeitsplätze. Die Stimmung in den einzelnen Büros hängt sehr von den einzelnen Mitarbeitern ab.
Kommunikation
Es wird gerne übereinander, aber kaum mit einem gesprochen. Mitarbeitergespräche finden kaum und vorallem nicht regelmäßig (auch nicht einmal jährlich) statt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Straubing: unfair, unorganisiert und unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unflexibilität
- leere Versprechungen
- keine attraktiven Benefits (das einzige wirkliche Benefit ist die 50€ mtl. auf die Bezahlkarte)
Verbesserungsvorschläge
- flexibler sein (auch was Gleitzeit angeht, vergleichen was andere Kanzleien bieten z.B. 4-Tage-Woche)
-aufhören Mitarbeiter zu favorisieren
- Arbeitsplätze mitarbeiterfreundlicher gestalten
-offenes Ohr haben
-jemanden Definieren der sich um personal Themen kümmert wenn man selbst dafür keine Zeit hat
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität groß angepriesen, jedoch wenn man von der "Gleitzeit" nutzen machen möchte und früher gehen möchte ist dies nur mit Blicken und selten möglich. Gleitzeit ja, aber bitte immer von 8-17 Uhr da sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrüßt
Vorgesetztenverhalten
immer gestresst, kaum zeit für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Nur Berufsträger erhalten einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. Höhenverstellbarer Schreibtisch).
Alle anderen dürfen steif an ihrem kahlem Büro sitzen.
Bürogebäude von Außen Hui, Büros innen Pfui.
Großer Parkplatz direkt vorm Gebäude angepriesen (Hagen) jedoch nicht erwähnt das man 3 Monate Probleme mit Parkplätzen hat (während des Volksfestes, sowie zum Auf- und Abbau)
Kommunikation
es wird über einen geredet aber nicht mit einem
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlicher Lohn angepriesen.. jedoch nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es gibt Favorisierte Mitarbeiter, die über alle anderen gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SLD Schmid Lindheim Dirmeier PartGmbB, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden SLD Schmid Lindheim Dirmeier PartGmbB, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SLD Schmid Lindheim Dirmeier PartGmbB, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.