Luft nach oben besonders beim Work live
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher und fairer Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nichts gegen das ofte einspringen getan
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work live anbieten. In anderen Kliniken werden Dienstpläne 3 Monate im Vorraus veröffentlicht. Bei SLK oft nur 2 Wochen vor Monatsbeginn. Somit kann man schlecht private Termine ausmachen.
Joker Dienste einführen. Pro 2 Stationen 1 Pflegekraft zusätzlich planen, somit muss viel weniger eingesprungen werden. Auch dies kenne ich von anderen Klinken, nicht weit von Heilbronn entfernt.
Bei SLK ist so wenig Personal, dass bei einem Ausfall jedes mal aus dem Frei geholt wird. Leider keine Joker vorhanden. Einspringprämie im Vergleich zu anderen Kliniken viel geringer. Bei meinem neuen Arbeitgeber ist es das 3-4fache, auch sonst TVöD.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
In vielen anderen Kliniken werden Dienstpläne 3 Monate im Vorraus veröffentlicht. Bei SLK oft nur 2 Wochen vor Monatsbeginn. Somit kann man schlecht private Termine ausmachen, es gibt keine Joker Dienste (z. B. pro 2 Stationen 1 Pflegekraft zusätzlich geplant) somit oft holen aus dem frei.
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig gefördert