Luft nach oben besonders beim Work live
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher und fairer Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nichts gegen das ofte einspringen getan
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work live anbieten. In anderen Kliniken werden Dienstpläne 3 Monate im Vorraus veröffentlicht. Bei SLK oft nur 2 Wochen vor Monatsbeginn. Somit kann man schlecht private Termine ausmachen.
Joker Dienste einführen. Pro 2 Stationen 1 Pflegekraft zusätzlich planen, somit muss viel weniger eingesprungen werden. Auch dies kenne ich von anderen Klinken, nicht weit von Heilbronn entfernt.
Bei SLK ist so wenig Personal, dass bei einem Ausfall jedes mal aus dem Frei geholt wird. Leider keine Joker vorhanden. Einspringprämie im Vergleich zu anderen Kliniken viel geringer. Bei meinem neuen Arbeitgeber ist es das 3-4fache, auch sonst TVöD.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
In vielen anderen Kliniken werden Dienstpläne 3 Monate im Vorraus veröffentlicht. Bei SLK oft nur 2 Wochen vor Monatsbeginn. Somit kann man schlecht private Termine ausmachen, es gibt keine Joker Dienste (z. B. pro 2 Stationen 1 Pflegekraft zusätzlich geplant) somit oft holen aus dem frei.
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig gefördert
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.
Offensichtlich sehen Sie jedoch noch Optimierungspotenzial bei dem ein oder anderen Thema. Möchten Sie sich darüber austauschen? Dann melden Sie sich gerne unter jobs@slk-kliniken.de.
Wir freuen uns über Ihren Input und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit besten Grüßen
Sven Möller