SLK-Kliniken 

Heilbronn 

GmbH

Gehalt

Das Unternehmen bietet Tariflöhne, was eine solide Grundlage für faire Bezahlung schafft. Viele Stellen entsprechen dem deutschen Durchschnitt, wobei einige Positionen unterbewertet wirken könnten. Der Prozess bei paritätischen Gremien ist gut strukturiert und die HR-Abteilung zeigt sich kooperativ. Insgesamt vermittelt das Gehaltssystem Transparenz und Fairness, auch wenn noch Verbesserungen möglich sind.

Auf der anderen Seite bleibt festzuhalten, dass man in der Privatwirtschaft oft mehr verdienen kann, was nicht zu übersehen ist. Dennoch, aufgrund der hohen Flexibilität im Unternehmen, bei der fast jeder machen kann, was er möchte, ohne sofort mit Konsequenzen rechnen zu müssen, gleicht sich das Gehaltsniveau letztlich wieder aus. Es wird zwar regelmäßig jemand entlassen – meist zu einem Zeitpunkt, der für die Medienberichterstattung in der Heilbronner Tageszeitung opportun erscheint –, doch diese Maßnahmen wirken oft eher als symbolische Geste, um zu zeigen, dass “etwas getan wird”, anstatt echte Veränderungen anzustoßen.

Bei anderen Krankenhäusern, wird deutlich besser bezahlt.

Nach Fachweiterbildung in Zugehörigkeitsstufe wieder auf 3 zurückgestuft wegen " neuer Berufsbezeichnung". Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.

Es ist nur der Durchschnitt den man als Gehalt dort bekommt.

Ich würde hier als junge/r Einsteiger/in direkt nach der Ausbildung alles nutzen was mir angeboten wird. Denn es wird viel angeboten, einfach mitnehmen die Chancen sind gut.

Immer noch nicht akzeptables Delta. Niedrigste Gehaltsstufen auch in verantwortungsvollen Bereichen , bis hin zu enormen AT-Gehältern.