Große Verantwortung- zu wenig Lohn Fortsetzung der Altersteilzeit Einführung von Arbeitszeitkonten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLK-Kliniken in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufiges einspringen oder von vorne herein schon oft im Dienstplan überplant
Erhebung der Parkgebühren
Verbesserungsvorschläge
Fortführung der Altersteilzeit
Einführung eines Stundenkontos
Bei 50% Arbeitszeit nur 1 Wochenende/ Monat
Abschaffung der Parkgebühren
Abschaffung des Kleiderautomaten, dafür Einstellung behinderter Menschen
Work-Life-Balance
Im 3 Schichten System sehr schwierig!
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung sehr gut! Führung höchstens 2 Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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