Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLT Schanze Lufttechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es wird aber mit einem neuen ERP System versucht mehr Transparents zwischen den Abteilungen zu schaffen um die Kommunikation zu verbessern
Sehr gut, es wird oft Firmeninterne Events geplant
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike Leasings
Gleitzeit
Problemstellungen werden angenommen und wenn es Sinn macht auch in naher Zukunft umgesetzt
Sehr interessante Sonderbauprojekte
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es kann nur vorkommen das es mal in den Großraumbüros etwas lauter wird