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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Möglichkeit zu lernen, sich selbst zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl mich in jeglichen Bereichen weiterbilden zu können. Selbst der Wechsel vom ganzen Bereichen, wurde gefördert und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz kann selbstständig gewählt und gestaltet werde. Hauptsache man fühlt sich wohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben, starkes Team und tolle Chefs.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind motiviert. Die Chefetage sitzt am gleichen Tisch wie die Praktikantin und es gibt keine "Hierarchiekonflikte". Das Teamklima ist sehr gut. Die Firma legt viel daran, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und lange im Unternehmen bleiben wollen. So ziemlich jeder Wunsch wird möglich gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wurden für Projektarbeiten notwendige Mitarbeiter nicht mit einbezogen und mussten in Stuttgart bleiben, während wir in der Schweiz waren. Die Zusammenarbeit dann per Telefon gestaltete sich schwierig. Hier sollte man mehr auf die Teams vertrauen, die selbst wissen, wen sie wann brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten fürs Home-Office und insbesondere zur Weiterbildung wären schön. Ich wünsche euch für die Zukunft nur das beste!

Arbeitsatmosphäre

Das Team funktioniert sehr gut, über alle Abteilungen hinweg. Es gibt immer etwas zum schmunzeln und alle verstehen sich prächtig. Teambuilding-Maßnahmen sind Teil der täglichen Arbeit, damit das auch so bleibt.

Image

Bei den Mitarbeitern sehr gut. Kunden sind zufrieden. Mit direkten Endkunden haben wir nicht viel zu tun, doch auch die sind stets zufrieden.

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag beginnt um 9 Uhr. Man kann sich den Tag selbst einteilen, manche Mitarbeiter arbeiten auch nur halbtags. Einer hat oft einen Hund dabei; es lockert die Atmosphäre auf. Lucy <3

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein der gesamten Firma ist sehr gut. Darauf wird penibel, aber nicht übertrieben geachtet. Alle sollen dazu beitragen, wenn sie möchten.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeit und auch danach stets 200%.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält Rückhalt bei den eigenen Entscheidungen, darf auf alles zurückgreifen. Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar. Respekt!

Arbeitsbedingungen

Das Büro war im Stuttgarter Westen, mittlerweile sind sie umgezogen. Man hat Top Arbeitsgeräte, die man auch privat nutzen darf. Wenn es Dinge gibt, die einem den Arbeitsalltag erleichtern, darf man diese selbstständig anschaffen. Es wird darauf geachtet, dass alle Leute das haben, was sie für ihre Aufgaben brauchen.

Kommunikation

Jedes Anliegen wird offen angesprochen. Einmal in der Woche haben die Chefs über die Entwicklung der Firma berichtet, auch finanziell und mit Investoren. Probleme werden diskutiert und es wird verbessert, wo möglich. Doch manchmal muss man hartnäckig sein, um das zu kriegen, was man zum arbeiten braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist einem Start-Up entsprechend niedrig. Auch gibt es keine Sozialleistungen wie bspw. Zuschuss für Monatskarten für den Bus. Im Betrieb gibt es immer ein gemeinschaftliches Mittagessen, was von der Firma bezahlt wird. Teambuilding-Maßnahmen sind ein Bonus. Wir waren mal im Klettergarten, das gibt es monatlich.

Gleichberechtigung

Es arbeiten Frauen und Männer gleichberechtigt im Unternehmen. Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran und fördern Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Internationales Team, sehr interessante Aufgaben. Unterschiedliche Kundenprojekte. Projektarbeiten auch abteilungsübergreifend, man kann stets dazu lernen.

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Sehr angenehmes familiäres Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabengebieten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird smark durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich smark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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