Smarketer - Quo Vadis
Arbeitsatmosphäre
Die Account Manager sind total ausgelastet mit über 20 Projekten zum Teil, damit das Management und Back Office finanziert werden kann. Der Wasserkopf der sich bei Smarketer gebildet hat über die letzten Jahre, ist so nicht weiter tragbar.
Kommunikation
Einen Newsletter, den niemand liest und auch keiner mehr dran glaubt. ENPS wird trotz Ausarbeitungen aus den den Teams nicht ernst genommen oder Verbesserungen in die Wege geleitet.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams passt es meistens, Teamübergreifend meistens dann aber schon nicht mehr. Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Vor und nach der Kernarbeitszeit kann man sich den Tag einteilen wie man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das C-Level wurde in 2 Jahren 3 mal ausgetauscht und immer mit Leuten die fachlich keine Ahnung haben, was auch leider bei vielen Teamleitern der Fall ist. Hier wurde in Polen ein weiterer Standort eröffnet der die Kollegen aus Berlin eigentlich entlasten sollte. Nur wenn hier ältere Hausfrauen als Account Manager tätig sind und den Aufgaben nicht gewachsen sind oder ehemalige Hausmeister nach einem Crash Kurs IT Tickets bei Kunden bearbeiten, stimmt leider die ganze Planung nicht.
Interessante Aufgaben
Sind zwar vorhanden, u.a. auch diverse Arbeitsgruppen, nur hat da leider niemand wirklich Zeit mehr für.
Gleichberechtigung
80% des Management sind weiß und männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes neues Büro, leider für die meisten zu weit entfernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt hier keinen Ansatz
Gehalt/Sozialleistungen
Standard in der Industrie
Image
Extern sicherlich noch da, intern auf einem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter