Tolle Firmenkultur, holakratische Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede:r kann sich im gewünschten Rahmen einbringen und durch Übernahme von Rollen im holakratischen Firmenmodell die Firmenentwicklung aktiv mit gestalten; keine Vorgesetzte:n sondern nur Mentor:innen, die einen bei der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung unterstützen
Arbeitsatmosphäre
wechselwöchig Homeoffice, freie Snacks, respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander
Kommunikation
transparente Firmenkommunikation durch holakratisches Organisationsmodell
Kollegenzusammenhalt
Teamevents wie gemeinsames Pizza backen im mobilen Pizzaofen
Work-Life-Balance
wechselwöchig Homeoffice, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
flache bzw. gar keine Hierarchien, da holakratisches Organisationsmodell
Interessante Aufgaben
freie Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Arbeitsbedingungen
freie Auswahl, ob Windows oder Mac-Rechner für die Arbeit gewünscht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung des Gehalts immer zur Monatsmitte
Karriere/Weiterbildung
jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter zur freien Verfügung