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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smart and public die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart and public
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smart and public
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle haben Lust, etwas zu bewegen. Viel Optimismus und das Gefühl, was Gutes zu tun. New Work ohne hippes Bla Bla.

4,0
Kommunikation

Holakratie führt zu offener Kommunikation. Selbst über Finanzen wissen alle Bescheid. Nur selten bleibt mal was "oben" hängen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle freundlich, alle verstehen sich als Teil des Teams.

5,0
Work-Life-Balance

Kind krank? – Bleib zu Hause! Und jeder teilt sich seine Zeit selbst ein.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Sammelt noch Erfahrung, geht aber stets mit den richtigen Absichten an die Sache.

5,0
Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet birgt riesiges Potenzial.

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