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Super Team und interessante Aufgaben. Auch ist das Büro liegt super und ist sehr gut zu erreichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Hohe Wertschätzung, lockere Kommunikation auf Augenhöhe und gleichzeitig sehr professionell.
In Summe ausgewogen. Mal sitzt man ein bisschen länger auf der Arbeit, aber gleichzeitig wird jedem genug Raum und Zeit gegeben, wenn man mal einen privaten Termin hat oder spontan Urlaub braucht.
Da es kein großes Unternehmen ist, sind die Aufstiegsmöglichkeiten sicherlich begrenzt. Aber natürlich hat man mit steigender Erfahrung mehr Verantwortung und leitet Projekte eigenverantwortlich. Weiterbildung wird angeboten, hier hat man es selbst in der Hand, ob man die Möglichkeit auch nutzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Jeder unterstützt jeden. Durch regelmäßige Teamevents und die Arbeit in wechselnden Teams lernt man seine Kollegen auch sehr gut kennen (und schätzen).
Alles bestens!
Es wird sich viel darum gekümmert, dass man gut Arbeiten kann.
Grundsätzlich wird viel miteinander gesprochen und die Kollegen und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Vorschläge.
Gehälter liegen im Branchendurchschnitt, also alles ok.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Man erhält Einblick in verschiedene Themen und Branchen.
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich einer der größten Pluspunkte! Das allgemeine Arbeitsklima ist sehr wertschätzend und von Unterstützungsbereitschaft unter den Kolleg:innen geprägt. Auch in stressigeren Phasen kommen nette Unterhaltungen und Humor nicht zu kurz.
Aufgrund der Projektarbeit ist der Workload nicht gleichbleibend und auch nicht immer ganz vorhersehbar. So kann es gut sein, dass man mal länger bleiben muss, als man es geplant hat (oder auch früher fertig ist). Es wird einem jedoch immer insoweit entgegengekommen und Flexibilität ermöglicht, dass wichtige private Termine (z.B. Arzttermine) dennoch wahrgenommen können.
Bis zu zwei mal pro Woche oder in Ausnahmesituationen ist Home Office möglich.
Mit steigender Erfahrung bekommt man mehr Verantwortung übertragen, eine Karriereleiter mit mehreren Stufen in dem Sinne gibt es jedoch nicht so wirklich. Eventuell wird man irgendwann Senior Marktforscher:in.
Es gibt immer mal kurze interne Weiterbildungen und es wird unterstützt und gerne gesehen, wenn man Zeiten mit weniger Arbeit nutzt, um seine Kenntnisse selbstständig zu erweitern.
Das eigene Gehalt verhandelt man und Gehaltserhöhungen sind natürlich auch mal möglich. Generell wird mit dem Thema Umsatz und Zahlen offen umgegangen und ich habe schon das Gefühl, dass angestrebt wird, allen faire Gehälter zu zahlen. Die Gehälter sind jedoch nicht überragend hoch und man kann woanders wahrscheinlich auch mehr verdienen beziehungsweise größere Sprünge machen. Das Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt.
Das Team ist nicht allzu groß, wodurch ein übergreifender Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen möglich ist. Auf freiwilliger Basis finden häufig Aktivitäten nach der Arbeit und auch manchmal Firmenevents in der Arbeitszeit statt. Ich hatte und habe weiterhin ein freundschaftliches Verhältnis zu allen.
Gab es nicht, aber wäre bestimmt gut gewesen :)
Die Hierarchien sind recht flach und die Zusammenarbeit mit den Chefs und Seniors ist immer auf Augenhöhe. Ich habe keine einzige negative Erfahrung gemacht oder unangenehme Gesprächssituation erlebt.
smart insights ist sehr bemüht und sehr erfolgreich darin, die Arbeitsplätze gesundheitsfördernd und angenehm zu gestalten. Auch werden die Mitarbeitenden regelmäßig nach ihren Bedürfnissen gefragt.
Da man sich mit mehreren Personen das Büro teilt, kann es manchmal etwas laut sein, wenn einzelne Personen in einem (Online) Meeting sind.
Ich habe die Kommunikation als sehr offen erlebt. Ich konnte Feedback und Kritik an den Arbeitgeber jederzeit äußern und wurde auch immer mal aktiv danach gefragt. Ebenso habe ich konstruktives Feedback erhalten. Die Kommunikation wurde sehr positiv und freundlich gestaltet.
Die Arbeitsinhalte waren für mich persönlich der ausschlaggebende Punkt mich (schweren Herzens) nach etwas Neuen umzusehen. Dies ist aber eine sehr subjektive Meinung und die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich. Es ist eben ein Bürojob, der überwiegend am Schreibtisch stattfindet. Man ist wenig unterwegs und arbeitet nur in Einzelfällen außerhalb des Büros oder direkt mit Menschen (die nicht die Kolleg:innen sind). Das kann man als Vor- oder Nachteil betrachten.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Transparenz (z.B. bei internen Bilanzen/Entwicklungen im Rahmen von Strategiemeetings). Klasse ist auch, dass der "Fahrplan" für das Unternehmen gemeinsam erarbeitet wird.
Nicht immer konnten geplante interne und perspektivische Verbesserungen umgesetzt werden. Oftmals mussten diese einfach dem operativen Geschäft hinten anstehen. Der Kunde kommt halt an erster Stelle.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als familiär bezeichnen. Die Räumlichkeiten und das alte Industriegebäude haben Charme.
Die Work-Life-Balance in einer Agentur hat durchaus ihre Höhen und Tiefen. Das ist ganz normal bei einem Dienstleistungsunternehmen.
Da aber auch sehr kurzfristige und wichtige Termine privater Natur immer ermöglicht wurden und die GF hier nie Steine in den Weg gelegt hat, gibt es 5 Sterne.
Ich beziehe die Bewertung mal auf das Dienstalter.
Die Vorgesetzten können auch zuhören und nehmen die "Sorgen, Nöten und Anträge" ihrer Mitarbeiter auf jeden Fall Ernst. Obendrauf sind die Zwei auch total sympathisch, wenn auch sehr verschieden.
Die (interne) Kommunikation hat noch etwas Luft nach oben.
Ohne Details nennen zu können bzw. zu dürfen: Hier wird nicht einfach "nur MaFo" betrieben. Insgesamt ist das Aufgabenspektrum schon groß und teilweise auch sehr anspruchsvoll. Einzelne Mitarbeiter sind Profis in ihren Bereichen und dadurch kann natürlich nicht immer bei allen Aufgaben rotiert werden.
Auch ein erst ausgewachsenes Startup-Unternehmen sollte tatsachenbezogener, auch unbequemer, Kritik ohne
Drohgebärden standhalten können.
Super Umgang miteinander und viele kleine Annehmlichkeiten, so wie gemeinsames Mittagessen, Spieleabende, Möglichkeit von Home Office, flexible Arbeitszeiten und es stehen meist selbstgemachte Süßigkeiten im Büro ;-)
Mehr Zeit für inhaltliche Gespräche und Projektfeedbacks.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und freundschaftlich. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und auch nach dem Feierabend wird noch was zusammen gemacht.
Ich würde das Unternehmen und die Mitarbeiter als ehrlich und authentisch beschreiben.
Grundsätzlich gut. Wenn dringende Projekte anstehen, kann es schon mal länger werden, auch spontan. In der Regel kann man seine Arbeit aber in der vorgesehenen Zeit erledigen. Überstunden können ganz normal abgebaut werden - auch kurzfristig und wenn man mal einen dringenden Termin während der Arbeitszeit hat, kann man den auch ohne Probleme wahrnehmen.
Es gibt eine Reihe interner Weiterbildungsprogramme und die Möglichkeit, externe Weiterbildung wahrzunehmen. Wer Interesse hat, kann hier also viel in Anspruch nehmen. Gezwungen wird indes keiner.
Hier merkt man, dass die Leute zueinander passen und an einem Strang ziehen. Keiner wird allein gelassen.
Es herrscht ein fairer Umgang auf Augenhöhe. Probleme werden ernst genommen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Passt für mich. Sehr schönes Büro, ein Besprechungsraum, ein Raum für ruhiges Arbeiten und (mittlerweile) auch aktuellste Hard- und Software.
Es wurden viele Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation zu verbessern. Zeigt Wirkung!
Alles wie in der Branche üblich.
Passt!
Ein bunter Blumenstrauß an Themen und Branchen - spannend! Natürlich gibt es auch mal nicht so spannende Aufgaben, aber die halten sich in Grenzen.
Im Team herrscht eine gute Stimmung und jeder kommt mit jedem aus. Wie bereits erwähnt, wird jeder Mitarbeiter respektvoll behandelt. Ab und zu gibt es auch gemeinschaftliche Events um den Zusammenhalt zu stärken.
Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung ist gegeben. Außerdem gibt es manchmal Weiterbildungen/Schulungen durch Kollegen. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aber aufgrund der geringen Größe eher gering.
Durch sehr flexible Arbeitszeitenregelungen ist es möglich Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Überstunden fallen öfters an, können aber immer ausgeglichen werden.
Faire Ausbildungsvergütung und stets pünktliche Überweisung des Lohns.
Kompetenter und fürsorglicher Ausbilder, der auch mal Probleme offen und ehrlich anspricht und stets Hilfsbereitschaft und ein offenes Ohr zeigt.
Auch in stressigen Phasen wird versucht, dass der Spaßfaktor durch einen lässigen Umgang nicht zu kurz kommt.
Die gestellten Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Durch angemessene Aufgaben wird einem gezeigt, dass man gebraucht wird und wertvoll für das Unternehmen ist.
Variation in den Aufgabenstellungen ist vorhanden.
Jedem Mitarbeiter, egal welche Position dieser innehat, wird Respekt entgegengebracht. Diskriminierung findet in keinster Weise statt.
Flache Hierarchien, ein junges und energisches Team, Mitarbeiterevents, Humor
Das Unternehmen sollte mehr in seine Mitarbeiter und deren Arbeitsmaterialien investieren. Gut ausgebildete Mitarbeiter können effizienter arbeiten und sind in der Regel glücklicher mit ihrem Job. Durch Effizienzsteigerung kann man effektiv die anfallenden Überstunden reduzieren, glückliche und zufriedene Mitarbeiter kann man einfacher binden. Mitarbeiter, die länger in einem Unternehmen sind, sind für dieses besonders wichtig: unter anderem kann man so Zeit & Kosten für Bewerbungsgespräche und Einarbeitungszeit sparen. Weiterhin ist gute und vor allem schnelle Hardware das A und O für gute und schnelle Arbeit.
Tolles Team, flache Hierarchien, gute Gespräche mit Kollegen
Leider gibt es bei dieser Firma ein extremes Überstundenproblem. Alle Mitarbeiter müssen mit Überstunden rechnen und teilweise bis spät Abends arbeiten. Beklagt man sich über eine Handvoll Überstunden, wird damit argumentiert, dass andere Mitarbeiter wesentlich mehr machen. Überstunden können zwar ausgezahlt bzw. abgebaut werden, allerdings trägt das nicht zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Den Mitarbeitern wurden zwar Weiterbildungen angeboten, allerdings konnten diese letztendlich doch nicht wahrgenommen werden.
Hardware sollte auf dem neusten Stand sein
Teilweise ist die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten nicht optimal. Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen gibt es dann Befehl-artige Arbeitsanweisungen. Die Kommunikation zwischen den Angestellten hingegen ist vertrauensvoll, offen, freundlich und respektvoll
Das angenehme Arbeitsklima und das durchaus hohe Vertrauen, das Praktikanten entgegengebracht wird.
Dass es keine wirkliche Einarbeitung gab, ebensowenig wie Feedback-Gespräche.
Mir gefällt an smart insights sehr, dass die hierarchischen Strukturen sehr flach gehalten werden und man sogar als Praktikantin die Chance bekommt eigene Projekte zu bearbeiten. Dabei wird man aber keinesfalls allein gelassen und kann immer Fragen stellen. Außerdem ist die Stimmung unter den Kollegen sehr gut, was ein gutes und lockeres Arbeitsklima hervorbringt.
Jeder hat einen eigenen Computer und meist auch einen 2. Bildschirm, was die Arbeit mit Daten sehr erleichtert. Das Großraumbüro ist offen gestaltet, sodass kurze Fragen ohne weitere Probleme möglich sind. Für vertrauliche Gespräche steht ein Nebenraum bereit, was den Lärmpegel im Büro also nicht ansteigen lässt. Allgemein also gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation erfolgt hier immer direkt und ehrlich. Wir haben regelmäßig Besprechungen und können auch sonst immer auf die Chefs zugehen, wenn es Unklarheiten gibt.
Es gibt hier keine Art von Diskriminierung.
Arbeitsklima, Thema, Führung, Aufstiegsmöglichkeiten stimmt
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