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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smart Mechatronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Mechatronics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smart Mechatronics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Bei uns kommen Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und fachlichen Schwerpunkten zusammen, die bei der Arbeit ein Ziel verbindet: Innovative, smarte, mechatronische Produkte und Services zu entwickeln. In uns allen steckt das Ingenieur*innen-Gen! Unsere Herzen schlagen höher, wenn sich die te ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis in die Führungsetage ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gehts stets miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von der 40-Stunden Woche (reduzierbar in Teilzeit auf 35Std) viel Flexibilität und Planungsspielraum.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets kollegial und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Dienstleisteralltag gibts regelmäßig neue Herausforderungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier geht man nicht nur zum Arbeiten hin, sondern findet auch Freunde.

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