Der Schein trügt, lasst euch nicht blenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung war gut im Außendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich viel zum negativen entwickelt, die Geschäftsführer und das Büro und draussen. Viele Mitarbeiter sind bereits weg, das allgemeine Klima ist schlecht und wird nur überspielt. Es ist lange nicht mehr das, was es mal war.
Ich würde einen großen Bogen um das Unternehmen machen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal überlegen warum so viele Mitarbeiter gehen, oft kommen die Gründe von der Führungsebene. Vielleicht sollte man mal darüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen draussen war es immer cool und hat Spaß gemacht.
Kommunikation
Absprachen gehen oft unter, man muss bei vielen Dingen sehr am Ball bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen draussen auf der Baustelle haben sich immer den Rücken frei gehalten. Tolle Jungs, zumindest was davon übrig ist.
Work-Life-Balance
Schwierig, es ist Positions & Situationsabhängig. Es wird als selbstverständlich genommen immer erreichbar zu sein, Überstunden sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Albtraum eines jeden Mitarbeiter. Man wird ewig hingehalten und alleine gelassen.Wenn du der Erwartungshaltung entsprichst ist alles gut. Läuft mal was nicht rund oder es tauchen Probleme auf, werden andere Kollegen vorgeschickt und du bist unten durch. Es werden wichtige Absprachen mit der Geschäftsführung konsequent nicht eingehalten. Dann wird auch bewusst mit der Gesundheit und Existenz der Mitarbeiter gespielt, in dem auch mal Gelder ausbleiben oder einfach abgezogen werden. Urlaube werden teilweise nicht gewährt. Kommunikationsbereitschaft um Probleme zu lösen gibt es nicht, du wirst einfach konsequent stehen gelassen ohne Beachtung. Sogar so weit, dass man sich zivilrechtlich dagegen wehren muss. Allerdings interessiert die Führungsebene das nicht, du bist nur eine Zahl. Wenn du es nicht mehr bringst, kaufen die sich halt einen Anderen, so wird das einem vorgehalten :)
Als das Representative Gesicht einer Firma sollte man auch mal zwischenmenschliche Züge zeigen, aber die hat man oder eben nicht.
Aber die Thelengruppe hat Ihren Ruf und wird dem auch regelmäßig gerecht. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele spannende Projekte oft ist das aber bestehendes Eigentum der Thelengruppe mit fantastisch herunter gewirtschafteten Objekten.
Gleichberechtigung
Alles gut soweit, habe nie von Benachteiligung mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Es braucht regelmäßig persönliche Schutzausrüstung in den Objekten. Ansonsten in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, aber mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Verhandlung wirklich gut, also vorausgesetzt man bekommt es auch ausgezahlt.
Image
Schrecklich. Thelengruppe steht für sich, Smart Security Technology GmbH genauso. Ich erfahre regelmäßig Ablehnung vor dem Unternehmen und der dazugehörigen Gruppe. Genauso bei den ganzen Großhändlern und Dienstleister ist das Unternehmen ein rotes Tuch. Oft wird man abgewiesen wegen offener Rechnungen und schlechter Zahlungsmoral, ist bei jedem Besuch wirklich eine Überraschung.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst in der Regel nur so weit gefördert, wie es das Unternehmen benötigt.