11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job mit Wohlfühlfaktor - hier ist das möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Einstieg in mein neues Arbeitsverhältnis wurde mir leicht gemacht. Freundliche Vorgesetzte, Kollegen und eine gute Einarbeitung haben es möglich gemacht, dass ich mich schnell wohl gefühlt habe.
- Den regelmäßigen Austausch in lockerer Runde, z.B. beim Mitarbeiterfrühstück. Da wird auf jedes Anliegen der einzelnen Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten eingegangen. Habe ich bis jetzt so nie kennengelernt.
- Thelen up! die APP, in der alle Mitarbeiter über betriebliche und auch persönliche Ereignisse informiert werden. Alle wichtigen Dokumente sind dort jederzeit abrufbar.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sind immer freundlich und helfen gerne weiter.
Man wird gut eingearbeitet und in das Team integriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem wird hier große Beachtung geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen statt und Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein tolles Team, ich bin mehr als zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und schönes Büro.
Kommunikation
Alle Möglichkeiten zur Kommunikation werden genutzt. Persönlich und digital. Regelmäßig findet ein Mitarbeiterfrühstück statt, bei dem jeder zu Wort kommt und sein Anliegen vortragen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant.
Work-Life-Balance
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Gute Arbeitsatmosphäre mit nette Führungskräfte und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit nette Kollegen
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv, Mitarbeiter und und Kunden haben den gewünschten Eindruck.
Work-Life-Balance
Manchmal mehr zu tun aber dafür kann man sich dann Zeit Ausgleich nehmen
Karriere/Weiterbildung
Offene Kommunikation, gute Lernmöglichkeiten durch Schulung und Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
ein zufriedenstellendes Gehalt die pünktlich ausbezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Umwelt und Kilmaschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, Freundlich und Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Junge Arbeitsnehmer Arbeiten Zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung in der Arbeit durch Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer sind auf dem neusten Stand
Kommunikation
Offene Kommunikation, Regelmäßigen Besprechungen über Arbeitsinformationen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt
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Der Schein trügt, lasst euch nicht blenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung war gut im Außendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich viel zum negativen entwickelt, die Geschäftsführer und das Büro und draussen. Viele Mitarbeiter sind bereits weg, das allgemeine Klima ist schlecht und wird nur überspielt. Es ist lange nicht mehr das, was es mal war.
Ich würde einen großen Bogen um das Unternehmen machen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal überlegen warum so viele Mitarbeiter gehen, oft kommen die Gründe von der Führungsebene. Vielleicht sollte man mal darüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen draussen war es immer cool und hat Spaß gemacht.
Image
Schrecklich. Thelengruppe steht für sich, Smart Security Technology GmbH genauso. Ich erfahre regelmäßig Ablehnung vor dem Unternehmen und der dazugehörigen Gruppe. Genauso bei den ganzen Großhändlern und Dienstleister ist das Unternehmen ein rotes Tuch. Oft wird man abgewiesen wegen offener Rechnungen und schlechter Zahlungsmoral, ist bei jedem Besuch wirklich eine Überraschung.
Work-Life-Balance
Schwierig, es ist Positions & Situationsabhängig. Es wird als selbstverständlich genommen immer erreichbar zu sein, Überstunden sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, aber mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst in der Regel nur so weit gefördert, wie es das Unternehmen benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen draussen auf der Baustelle haben sich immer den Rücken frei gehalten. Tolle Jungs, zumindest was davon übrig ist.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Albtraum eines jeden Mitarbeiter. Man wird ewig hingehalten und alleine gelassen.Wenn du der Erwartungshaltung entsprichst ist alles gut. Läuft mal was nicht rund oder es tauchen Probleme auf, werden andere Kollegen vorgeschickt und du bist unten durch. Es werden wichtige Absprachen mit der Geschäftsführung konsequent nicht eingehalten. Dann wird auch bewusst mit der Gesundheit und Existenz der Mitarbeiter gespielt, in dem auch mal Gelder ausbleiben oder einfach abgezogen werden. Urlaube werden teilweise nicht gewährt. Kommunikationsbereitschaft um Probleme zu lösen gibt es nicht, du wirst einfach konsequent stehen gelassen ohne Beachtung. Sogar so weit, dass man sich zivilrechtlich dagegen wehren muss. Allerdings interessiert die Führungsebene das nicht, du bist nur eine Zahl. Wenn du es nicht mehr bringst, kaufen die sich halt einen Anderen, so wird das einem vorgehalten :)
Als das Representative Gesicht einer Firma sollte man auch mal zwischenmenschliche Züge zeigen, aber die hat man oder eben nicht.
Aber die Thelengruppe hat Ihren Ruf und wird dem auch regelmäßig gerecht. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Es braucht regelmäßig persönliche Schutzausrüstung in den Objekten. Ansonsten in Ordnung.
Kommunikation
Absprachen gehen oft unter, man muss bei vielen Dingen sehr am Ball bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Verhandlung wirklich gut, also vorausgesetzt man bekommt es auch ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Alles gut soweit, habe nie von Benachteiligung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele spannende Projekte oft ist das aber bestehendes Eigentum der Thelengruppe mit fantastisch herunter gewirtschafteten Objekten.
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Firma mit großen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stand der Digitalisierung, Transparenz und Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit, jeder wird unterstützt
Image
Nicht alle Aussagen im Netz stimmen mit der aktuellen Situation überein
Work-Life-Balance
Trotz großer Herausforderungen wird auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse im großen Umfang Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Weiterbildungen intern wie extern
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Grundlohn mit der Möglichkeit auf Bonuszahlungen, immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir im Unternehmen starke Beachtung geschenkt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen allen Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, auf Augenhöhe, Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Modern, mit guter Ausstattung, meh als Zeitgemäß
Kommunikation
Bei uns wird über alles gesprochen
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Komplexe abwechslungsreiche Projekte, in sehr kurzen Zeiträumen, in allen Bereichen des Gewerkes
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Interessanter Arbeitgeber mit Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Private Belange werde berücksichtigt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Das Team
- Flexible interne Regelungen außerhalb der festen Unternehmensstruktur der Thelen Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Fachpersonal, welches eigenständig arbeiten kann.
- Viele feste Regelungen der Thelen Gruppe über die man sich nicht hinwegsetzten kann
Verbesserungsvorschläge
Projektprozesse optimieren & angehende Fachkräfte besser ausbilden bzw. entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist fast durchweg positiv. Leider führen kleine Unstimmigkeiten häufig zu großen Aufruhen
Image
Leider eher schlecht durch das Image der Thelen Gruppe
Work-Life-Balance
Zeitweise viel Druck und Stress durch das übliche Projektgeschäft - Dienstleistungbranche
Karriere/Weiterbildung
Wer ambitioniert & motiviert ist, kann hier Karriere machen.
Weiterbildungen & Lehrgänge werden gefördert und sind gerne gesehen.und
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im guten Durchschnitt. Mehr darf es immer sein.
Leider keine VWL oder Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf private Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen. Kollegen mit Kindern in der Urlaubs- & Fernmontageplanung bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder so wie er kann. Junge Kollegen gehen der älteren Kollegen gerne mal zur Hand.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel wird man fair behandelt & erhält die für seinen Arbeitsbereich notwendigen Informationen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten & moderne Büroausstattung. Nur ordentliche Bürostühle wären gut.
Kommunikation
Informationsfluss meist flüssig und strukturiert.
Interessante Aufgaben
Die Thelen Gruppe besitzt ein beeindruckendes Immobilienportfolio, aus dem jegliche Art von Projekten hervorgeht.
Gleichberechtigung
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Ungerecht/ Unfair/ Schmutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Zahlen nie Rechnungen
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Chef selbst alt ist..
Vorgesetztenverhalten
Tun immer so nett und Scheinheilig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschluss eines Arbeitskapitels: Mit einem lachenden und einem weinenden Auge
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und gute Kommunikation mit den Mitarbeitern sind gegeben, jedoch gestaltet sich die Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht immer einfach. Die Aufgaben sind vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton der Geschäftsführung variiert stark: Mal wird normal gesprochen, kurze Zeit später jedoch in einem diktatorischen Ton. Oft haben Mitarbeiter das Gefühl, für doof verkauft zu werden. Das Unternehmen arbeitet deutschlandweit, und Versprechungen wie die Suche nach neuen Mitarbeitern oder die Reduzierung der Fernmontagen werden nicht eingehalten. Nichts ändert sich: Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, und die Fernmontage nimmt immer weiter zu. Mitarbeiter werden mit Gehalt geködert, liefern jedoch nicht die erwartete Leistung. Leistungsstarke Mitarbeiter werden nicht gehalten, da beim Gehalt gespart wird. Das Ergebnis ist eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Feedbackgesprächen der Mitarbeiter mit der Geschäftsführung sollte dieses Feedback ernst genommen und versucht werden, Änderungen umzusetzen.
Image
Geschuldet der Thelen Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht leistungsstarke Mitarbeiter werden mit hohen Gehältern gelockt, während leistungsstarke Mitarbeiter bei Gehaltsverhandlungen klein gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel. Arbeitszeiteinteilung ist okay, Homeoffice geht auch mal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gedroht, beleidigt und unter Druck gesetzt. Einer muss die Arbeit von 4 machen. Keinerlei Unterstützung, aber Mindset ist ja bekanntlich alles. Reden was von Mindset und bräuchten selber solche Kurse. Unfassbar.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen. Sind unfähig Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer benehmen sich kindisch, unreif und handeln aus Emotionen heraus.
Image
Alles eine Gruppe. Man muss die gesamten Bewertungen der Gruppe hier lesen.
Work-Life-Balance
Work work Balance. Man ist oft gezwungen nach 8 Stunden Büro noch privat von zuhause aus zu arbeiten. Und wenn wir ehrlich sind, wird das auch erwartet. Aber auch als selbstverständlich genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird besprochen, doch passiert Nix.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ständig wird einem gedroht wenn man nicht sofort parat steht, dass man nächsten Tag gar nicht wieder kommen brauch.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, anschreien, Beleidigungen, Drohungen sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Mal so, mal so. Wichtige Infos werden zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Höchst interessant aber die Leute sind unfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine tolle Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildung unterstützt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smart Security Technology durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Smart Security Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smart Security Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.