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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartkündigen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
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    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      75%

    • Klare Abläufe haben

      Strategische RichtungTraditionell

      58%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      58%

    • Man selbst sein können

      Work-Life BalanceModern

      58%

    • Persönlich und warmherzig sein

      Umgang miteinanderModern

      50%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles wird vorgeschrieben und überwacht, kein Vertrauen in Mitarbeiter. Private Gespräche verboten.

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    2,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schichtsystem. Kein Homeoffice. Keine flexiblen Arbeitszeiten.

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unprofessionell. Man merkt, dass keine Führungserfahrung vorhanden ist.

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    1,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Jeden Tag genau die gleiche Aufgabe. Keine Abwechslung.

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    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel Druck

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    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Abmahnung, einfach Kündigung

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