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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartmove@energy die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartmove@energy
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smartmove@energy
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher war es eine Qual ins Büro zu gehen. Heute freue ich mich immer total auf diese Tage. Die Kollegen/innen sind alle mega nett und verständnisvoll. Es wird sich gegenseitig unterstützt/halt gegeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert einwandfrei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen/innen sind alle sehr liebevoll miteinander. Es wird sich viel gegenseitig geholfen und auch auf jeden geachtet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und manchmal ins Büro gestalten einen flexiblen Arbeitstag.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter/Chefin sind sehr nette und rücksichtsvolle Menschen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt bietet neue spannende Herausforderungen.

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