3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter Wellbeing hat einen sehr hohen Wert; das Produkt ist sehr sinnig und innovativ.
Anpassung der internen Prozesse an neue Märkte erfolgt nicht oder nur sehr schleppend.
Nicht nur auf Sales konzentrieren, sondern auch den Kundensupport fördern. Nur so können Kunden auch gehalten werden bzw. ein nachhaltiges Geschäft aufgebaut werden.
Lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder duzt sich. Homeoffice aber dennoch enge zusammenarbeit mit Kollegen
Kunden bestätigen die Vorteile des Produktes.
Man sollte keine Überstunden machen. Auf Grund der noch nicht immer 100% greifenden Prozesse (viel manuelle Arbeit) ist dies leider (noch) nicht umsetzbar.
Es gibt Karriere Perspektiven. Es gibt auf Anfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich werde angemessen bezahlt.
Produkt steht für einen nachhaltigen Wasserverbrauch. Auch operativ arbeiten wir immer mit dem Hintergrund nachhaltig zu arbeiten.
Überwiegend gute und freundliche Kollegen, mit denen man sich offen austauschen kann.
Jeder wird gleich behandelt!
Kommt drauf an. Mittlere Führungsebene ist sehr kompetent! Auf Managementebene kommt es auf die einzelne Person an. Die meisten sind aber sehr zugänglich und hilfsbereit.
Ich arbeite überwiegend im Homeoffice. Computer und Mobiltelefon sind sehr gut.
Die Kommunikation aus dem Management ist nicht immer eindeutig. Ggü. meinem direkten Chef kann ich jedoch Sorgen und Meinungen äußern.
Jeder wird gleich behandelt!
Nachhaltiger Wasserverbrauch für Gebäudeeigentümer. Hinzu kommt Verständnis wie Wasserversorger und Gebäudeeigentümer diese Thematik angehen.
Schon lange nicht mehr eine so gute Atmosphäre im Job gehabt. Gute Stimmung, die Leute begegnen sich mit Wertschätzung, keiner redet schlecht über den anderen und alle ziehen an einem Strang um das Firmenziel zu erreichen. Die Leute sind schlichtweg mega motiviert, auch wenn sich zur Zeit wegen des schnellen Wachstums viel ändert.
Ich sage gerne, dass ich für Smartvatten arbeite da das Unternehmen dazu beiträgt unsere Umwelt zu schützen und somit einen einen echten und guten Sinn stiftet. Leider ist Smartvatten zur Zeit nur in den skandinavischen Ländern bekannt aber wir arbeiten mit Hochdruck daran das zu ändern.
Ich liebe es! Homeoffice, Gleitzeit, 40 Stunden Woche von denen Smartvatten einem 1 Stunde schenkt um Sport oder ähnliches zu machen, also sprechen wir eigentlich von 39, Urlaub und Feierabend in dem man nicht kontaktiert wird. Zusätzlich kann ich remote arbeiten, sprich, ich kann auch von meinem Vater aus in den USA arbeiten, was mir die Gelegenheit gibt mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Der Slogan der Firma ist: Save the blue planet! Nicht nur die Produkte des Unternehmens tragen dazu bei Wasser zu sparen und unsere Böden und Gewässer vor Verschmutzungen zu schützen, nein, es kommt noch besser. In unseren kleinen Offices, wird der Müll ordentlich getrennt, es gibt Hafermilch in den Kühlschränken und durch das Homeoffice werden die Emissionen reduziert. Ich bin mir sehr sicher dass auch soziale Aktionen vom ganzen Unternehmen unterstützt werden.
Es gibt bei Smartvatten keinen Grund, weshalb die Kollegen zusammenhalten müssten. Hier feiert man die Kollegen und ihre Erfolge. Auf der Firmenfeier war ich mehr als positiv überrascht wie Manager und Teams über einander gesprochen haben. Anerkennung und Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben. Sonst kann ich nur sagen dass man hier nie alleine steht, es gibt immer Kollegen die helfen, ihr Wissen teilen oder einem zeigen wie es funktioniert.
Ich habe die 40 bereits überschritten und weiss, dass auch in anderen Teams ältere Kollegen über 50 eingestellt werden. Was super ist den jeder lernt hier von jedem. Jeder ist hier gleich.
Alle Führungskräfte inkl. Board-Members mit denen ich in Kontakt bin/war sind wahnsinnig menschlich, offen, sachlich, transparent und einfach nett. Bitte behaltet Euch das bei.
Was soll ich sagen? Super! Ich bin im Homeoffice, bekomme super unkompliziert alles was ich brauche um arbeiten zu können. Meine Führungskraft fragt in jedem 1:1 ob ich etwas brauche. Auch bekomme ich jede Hilfe die ich brauche. Kann meine Führungskraft sie nicht bieten, leitet er mich an jemanden der es kann. Ebenso ist es kein Problem, mich mit meinen Kollegen hier in Deutschland irgendwo zum arbeiten zu treffen, meine Führungskraft unterstützt das.
Grundsätzlich ist die Kommunikation super. Es wir die richtige Balance gefunden. Es gibt nicht zu viele und nicht zu wenige Meetings, so dass man immer in der Lage ist reibungslos seine Arbeit zu erledigen. Wie bereits erwähnt ändert sich zur Zeit viel, was dazu führt, dass es hier und da kleinere Patzer in der Kommunikation gibt, was aber zu vernachlässigen ist. Bisher habe ich mich immer gut informiert gefühlt und wusste immer was vor sich geht.
Auch wenn ich mir etwas mehr Grundgehalt wünsche würde, muss ich aber auch sagen, das wir einen Lunch- & Relax-Zuschuss bekommen. Also einen Zuschuss zum Mittagessen und zu unserer Freizeit. Mich würde es auch nicht wundern wenn es in Zukunft noch weitere Sozialleistungen gibt, da der Arbeitgeber ganz klar erkannt hat, dass glückliche Mitarbeiter, gute Mitarbeiter sind.
Die Finnen sind uns Deutschen in Punkto Gleichberechtigung ein ganzes voraus somit bleibt mir auch hier nur 5 Sterne zu geben.
Obwohl ich erst kurz im Team bin wurden mir bereits super interessante kleine Projekte gegeben. Auch sind die Leute super offen für Anregungen und bereit diese anzunehmen.