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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter Wellbeing hat einen sehr hohen Wert; das Produkt ist sehr sinnig und innovativ.
Anpassung der internen Prozesse an neue Märkte erfolgt nicht oder nur sehr schleppend.
Nicht nur auf Sales konzentrieren, sondern auch den Kundensupport fördern. Nur so können Kunden auch gehalten werden bzw. ein nachhaltiges Geschäft aufgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Smartvatten ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man sollte keine Überstunden machen. Auf Grund der noch nicht immer 100% greifenden Prozesse (viel manuelle Arbeit) ist dies leider (noch) nicht umsetzbar.
Ich liebe es! Homeoffice, Gleitzeit, 40 Stunden Woche von denen Smartvatten einem 1 Stunde schenkt um Sport oder ähnliches zu machen, also sprechen wir eigentlich von 39, Urlaub und Feierabend in dem man nicht kontaktiert wird. Zusätzlich kann ich remote arbeiten, sprich, ich kann auch von meinem Vater aus in den USA arbeiten, was mir die Gelegenheit gibt mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smartvatten ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation aus dem Management ist nicht immer eindeutig. Ggü. meinem direkten Chef kann ich jedoch Sorgen und Meinungen äußern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Karriere Perspektiven. Es gibt auf Anfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
