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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie erwartet seit vielen Dekaden wird nur Bewertet was ich bin aber nicht wer..!
Bewerber/inHat sich 2025 als Senior Event Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal ueber den Tellerrand sehen und nicht nur das offensichtliche vorschnell negativ Beurteilen, sondern wirklich auf die Qualitaeten achten.
Nicht immer ist der offensichtlich perfekte Bewerber der beste und warum ist wirklich eine Ablehnung erfolgt..?
Bewerbungsfragen
- Das uebliche was abgefragt wird.
- Nach der Corona Pandemie bisher keine neue Arbeitsstelle im Event Bereich als Manager, Projektleiter oder auch in Assistierender Position bekommen.
- Weil....?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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