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smartvokat 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartvokat die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartvokat
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smartvokat
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich unterstützt und ermutigt, mich in meinem Berufsleben weiterzuentwickeln.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, dass wir ziemlich regelmäßig über alles informiert werden, aber da wir komplett remote arbeiten, ist das manchmal etwas schwierig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein gutes Team, aber die Kommunikation könnte etwas besser sein. Wir arbeiten jedoch daran.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

SMV legt großen Wert auf die Work-Life-Balance.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass die Vorgesetzten insgesamt einen tollen Job machen, auch wenn wir in einer dynamischen Branche arbeiten, in der man bei seinen Entscheidungen flexibel sein muss.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe diesbezüglich keine Beschwerden.

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