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Bewertung

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Schlecht auf ganzer Linie

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit ggü. Angestellten, Nichteinhaltung von Versprechen, schlechte Kommunikation, Rationalisierungsmaßnahmen auf Kosten der Angestellten, schlechte Geschäftsführung, wenig Mitspracherecht für Angestellte… Wer sich zumindest ein wenig verwirklichen möchte ist hier falsch. Wer den Mund halten kann und buckelt darf zumindest seinen Job behalten.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierteres Personal anstellen, ggü. Mitarbeitern mit offenen Karten spielen, die GL komplett überarbeiten, das Geschäft neu ausrichten, bessere Gehälter zahlen und den Angestellten schätzen lernen - Hire and Fire ist keine gute Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von Misstrauen und Missgunst, auch der Kollegenzusammenhalt leidet darunter. Mund halten und buckeln.

Kommunikation

Trotz überschaubarer Größe und möglichen kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen weiß niemand Bescheid und keiner fühlt sich verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gut, leider leidet auch die Arbeitsatmosphäre unter der Angst der nächste Abschusskandidat zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die GL macht den Eindruck als hätte sie keine Ahnung von der Führung eines Unternehmens, geschweige denn von der Mitarbeiterführung.

Interessante Aufgaben

Anstrengungen werden nur selten belohnt, auf Versprechungen der GL ist kein Verlass.

Gleichberechtigung

Jeder darf Ideen äußern, umgesetzt werden allerdings nur die Visionen der GL; oder Ideen werden zu späterem Zeitpunkt aufgegriffen und als alter Wein in neuen Schleuchen und Idee der GL verkauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisches Gehalt, Benefits wurden gekürzt um Einsparungsziele auf Kosten der Angestellten zu erreichen statt das Geschäft grundlegend zu restrukturieren.

Image

Image war mal gut, man hat die Konkurrenz aber an sich vorbeiziehen lassen und nicht zeitnah auf Entwicklungen reagiert; stattdessen hat man sich auf dem Stärke von vor Jahren ausgeruht – das böse Erwachen musste kommen.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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