Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SMC 
SteinMart 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMC SteinMart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMC SteinMart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMC SteinMart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der Herausforderungen hält das Team wenigstens zusammen und unterstützt sich gegenseitig! Eine hohe Fluktuation ist zu erwarten, wenn sich die Arbeitsbedingungen nicht verbessern.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen Termin hat und früher gehen muss, wird es zwar akzeptiert, jedoch merkt man, dass es dem Vorgesetzten missfällt, was den Eindruck erweckt, dass private Angelegenheiten nicht ausreichend respektiert werden. Wenn der Vorgesetzte früher gehen muss dann ist dies selbstverständlich akzeptabel.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst ein Stern ist schon zu viel

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Auf alle individuellen Wünsche wurde eingegangen und fair gehandelt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit eine klare und transparente Kommunikation.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, in dem sich gegenseitig unterstützt wurde.

Bewertung lesen
Anmelden