Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pro:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr gutes Vorgesetztenverhalten.
- Hardware / Software
- Kollegenzusammenhalt
- Relativ flache Hirarchien. Jeder Mitarbeiter wird gleich gestellt (Sogar Praktikanten)
Kontra:
- Je nach Wissensspektrum, KANN die Arbeit von Praktikanten etwas monoton wirken
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Niemanden wird ein Messer in den Rücken gestochen, sollte es mal etwas stressiger werden. Das Kernteam ist aufgeschlossen und leicht verspielt, was aber auch gut ist, wenn man sich in dieser Branche bewegt.
Die Arbeitszeiten sind absolut human. Acht Stunden exkl. eine Stunde Pause.
Urlaubstage können jederzeit konsumiert werden, sofern man sie in einem gewissen Rahmen vorher anmeldet. Logischerweise wären ein bis zwei Tage zu wenig, aber auch hier werden je nach Sonderheit Ausnahmen gemacht!
Die direkten Vorgesetzten stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Vielen Jahre an Arbeitserfahrung in der Branche.
Die Mitarbeiter werden mit guter Hardware / Software ausgestattet, was dem Unternehmen bei der Realisierung ihrer Produkte hilft.
Großes und bekanntes Unternehmen
- Internationaler Kollegenkreis
- Meetings mit Essen
-Der Praktikanten-Anteil ist in diesem Unternehmen recht hoch, dementsprechend werden auch keine guten Löhne gezahlt.
-Hohe Fluktuation, die auch gewollt ist. Leider werden kostengünstige neue Praktikanten eingearbeiteten Mitarbeitern vorgezogen.
-Es wird sehr ungern gesehen, wenn man pünktlich um 18Uhr Feierabend machen will. Mehrarbeit wird ohne Ausgleich gefordert.
- Super Zusammenhalt unter Kollegen
- Hohe Identifizierung mit dem Unternehmen
- "Spaßfaktor" wird als wichtig eingestuft
Regelmäßige Meetings, Gewinnspiele, Ausflüge etc. tragen zur sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Offener Austausch mit den Vorgesetzten, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Als Praktikant und/oder Quereinsteiger freut man sich über die leichten Einstiegsmöglichkeiten bei sMeet. Auch das familiäre Arbeitsklima und die netten Kollegen tragen ihren Teil zum angenehmen Arbeiten bei.
Nicht gefallen hat mir, dass so gut wie jeder unbezahlte Überstunden gemacht hat. Scheint zur Firmenkultur zu gehören, dass niemand vor 19 Uhr aus dem Büro geht, egal wie früh man angefangen hat.
Offene Kommunikation bezüglich der Arbeitszeiten (Es gibt auch Vorgesetzte, die ihren Angestellten verbieten, mehr als 8h am Tag zu arbeiten)
Mehr Möglichkeiten zum 1on1-Austausch mit Vorgesetzten
Vorgesetzte, die daran interessiert sind, wie ihre Angestellten heißen und wohin deren Reise im Unternehmen gehen soll
Großräumiges Büro, leider etwas dunkel und wenig Privatsphäre, da alle Abteilungen offen im gleichen Raum sitzen.
Aufgrund der beschränkten Produktwahl kann die Arbeit je Fachgebiet schnell monoton ausfallen
Die 3D Welt ist lustig und einzigartig, kein Klon
Büro ist sehr nett gelegen
Regelmäßige "Company Meetings" mit Essen
Ich arbeite sehr gerne für Smeet und empfinde nach den ganzen Jahren Loyalität zum Unternehmen und ich weiß, dass es es nicht nur mir so ergeht! Selbstverständlich hat auch ein Chef mal einen schlechten Tag, doch dass ist ganz normal und sollte nicht so übertrieben überbewertet werden!
" Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus" :-)
Mehr Venitlatoren
Die Mitarbeiter sprechen positiv vom Unternehmen.
Die Vereinbarung von Beruf & Familie wird bei Smeet unterstützt und familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich! Die Urlaubsanträge werden total schnell und unkompliziert bearbeitet.
Ich konnte die Erfahrung machen, dass bei Smeet besonders die individuelle Mitarbeiterentwicklung gefördert wird.
Die Kollegen stehen einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und motivieren sich untereinander. Es haben sich richtige Freundschaften entwickelt! Top!
Ich bin bereits seit einigen Jahren im Unternehmen angestellt und kann die schlechten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. In den ganzen Jahren wurde mir nicht ein einziges Mal mein Urlaub gestrichen und es wurde auch stets Verständnis für familiäre Angelegenheiten entgegengebracht. Die Geschäftsführer sind sehr nah am Mitarbeiter und bemüht den engen Kontakt aufrecht zu erhalten. Sowohl die Geschäftsführer, als auch die Abteilungsleiter sind absolut offen für konstruktive Kritik und erkundigen sich sogar in Eigeninitiative!
Mehr Ventilatoren im Sommer wären super, aber ansonsten ein sehr angenehme Arbeitsbedinungen! Für Verpflegung wird überdurchschnittlich gut gesorgt, ob Kaffee, Tee, Obst, Süßigkeiten oder alle 14 Tage Pizza!
Meetings gewährleisten den Informationsfluss im Team. Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche finden wöchentlich statt.
Absolut gegegeben!
Ich werde gefördert, kann mich aktiv einbringen, viel Verantwortung übernehmen, eigene Projekte umsetzen, ich wachse an meinen Aufgaben.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, nicht nur weil ich meinen Job mag, sondern auch mein Team und meinen Arbeitsplatz. Von mir bekommt das Arbeitsatmophäre volle Punkte!!
Hier gilt: Wer Abends nicht auf die Uhr guckt und um sechs den Stift fallen lässt, muss sich auch keine Gedanken machen, wenn er Vormittags mal einen Artbeitstermin oder ähnliches hat. Pünktlichkeit zu Meetings etc sollte selbstverständlich sein. Urlaub kann in Notfällen natürlich auch kurzfristig genommen werden. Längerer Urlaub am Stück könnte selbstverständlicher sein. Arbeitszeit ist 9-18 Uhr, ja, oft wird die 40h Stunden Woche überschritten, es werden aber von keinem Mitarbeiter Überstunden explizit verlangt.
Wer sich bei Smeet engagiert, kann schnell Verantwortung übernehmen. Bisher wurde mir jeder Messebesuch, Workshop oder Ähnliches auf Nachfrage sofort finanziert. Man sollte sich aber selbst darum kümmern für einen selbst interessante Angebote auszusuchen.
Unterschiedliche Altersstruktur, sehr internationales Team. Fragen werden immer beantwortet, alle ziehen an einem Strang. Meinem Empfinden nach herrscht immer eine positive, freundliche Grundatmosphäre. Viele Kollegen sind auch außerhalb des Büros befreundet und treffen sich nach der Arbeit zum Feierabend Bier oder Sport machen. Teambuilding Events werden gefördert und sind erwünscht, müssen nur selbst angestoßen werden.
Junges Unternehmen, Kontakt zur Führungsebene kann unkompliziert aufgenommen werden. Von der Führungsebene wird Mitdenken erwünscht und gefördert, das Feedback ist in den meisten Fällen konstruktiv. Sehr respektvoller aber freundlicher Umgang.
Gerade erst wurde die Bürofläche verdoppelt und das Team damit entzerrt. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz, diese sind entsprechend ausgestattet. An einigen Stellen müssten Arbeitsplätze technisch etwas besser ausgestattet sein - hier gilt: Mit den richtigen Argumenten kommt man weiter.
Von Department zu Department verschieden, unterschiedliche Teamleiter haben unterschiedliche Methoden. Insgesamt in vielen Bereichen große Transparenz, Mitarbeiter haben Zugang zu vielen Informationen. Wer fragt ist natürlich am Ende klüger als der, der schweigt. Regelmäßige Company Events informieren alle Mitarbeiter über größere Einschnitte im Produkt etc.
Neu bei Smeet ist die Betriebliche Altersvorsorge, das finde ich super. Gehalt kann regelmäßig neu verhandelt werden und wird nach vernünftigen Kriterien und fundierten Begründungen entsprechend angepasst oder nicht.
Insgesamt weniger Frauen als Männer im Team, aber auch hier gilt: Stärken werden erkannt und gefördert - unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, oder Religion: Hier ist man "seines eigenen Glückes Schmied".
Bei Smeet werden Stärken erkannt und gefördert. Durch die schnelle Entwicklung des Produkts gibt es immer wieder sehr spannende, neue Aufgaben. Wer diese annimmt, wird jeden Tag einen interessanten Arbeitsalltag haben.
nette aufgeschlossene junge Kollegen, gutes Betriebsklima.
Faire und nette Geschäftsführer, mit denen man diskutieren kann, ohne dass sie gleich den Chef raushängen lassen.
Wie bei anderen Startups wird hart gearbeitet, aber auch mit Spaß. Und da gehen die CEOs auch mit gutem Beispiel voran und delegieren nicht nur.
Empfehlenswert für junge dynamische Menschen, die viel lernen wollen und belastbar sind.
Tolles Büro- Loft, viel Platz, ruhiges Arbeiten in einer angenehmen Location. Das Betriebsklima ist super. Bei Smeet herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang untereinander.
Ich arbeite seit mehreren Jahren für Smeet und freue mich immer noch jeden Tag darauf, hier arbeiten zu können. Ich liebe die Abwechslung und Herausforderung und arbeite in einem internationalen, aufgeschlossenen und freundlichen Team. Ich kann nur von mir sprechen, wenn ich sage, dass ich die Herausforderung gesucht und bei Smeet gefunden habe.
Arbeitszeiten gehen schon über die 40 h/Woche hinaus; dennoch wird man nicht "verheizt". Für ein Start-Up normal, dass man Bereitschaft zeigen sollte, auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Nach rechtzeitiger Ankündigung ist es auch möglich, einen längeren Urlaub einzureichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden definitiv unterstützt. Wenn man sich persönlich weiterentwickeln möchte und das auch zu gunster der Firma ist, dann stehen dem keine Hindernisse im Weg. Ich habe bereits 2 Weiterbildungen erfolgreich absolviert. Generell ist bei uns der Aufstieg vom "Tellerwäscher" zum "Millionär" möglich. Man muss nur engagiert und aufgeweckt sein und die Herausforderung annehmen, die Smeet einem bietet.
Gehalt und Benefits werden den Leistungen entsprechend angepasst. Es finden 2x Jahr Mitarbeitergespräche statt, in denen u.a. über die Höhe des Gehalts diskutiert wird und Anpassungen vorgenommen werden. Auch das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge ist ein Plus der Firma.
Teamevents werden regelmäßig veranstaltet und fördern definitiv den Zusammenhalt. Wir sind untereinander sehr kollegial und hilfsbereit. Viele Kollegen sind eng miteinander befreundet. Mobbing oder Ausgrenzung sind bei uns nicht zu finden.
Wie bereits schon erwähnt, sind wir ein junges Team. Kollegen Ü45 haben wir nicht im Unternehmen; daher sollte diese Bewertung neutral erfolgen.
Aufgrund der flachen Hierachien ist es jederzeit möglich, mit der Geschäftsführung und der Teamleitung das persönliche Gespräch zu führen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen; oft wird sogar explizit die Meinung aller Kollegen gefordert.
Gefordert wird viel; aber genauso viel wird den Mitarbeitern gegeben. Ziele sind da, um sich kontinuierlich zu verbessern und sich selbst ständig weiterzuentwickeln. Die Entscheidungen, die von der Geschäftsleitung getroffen werden, werden gegenüber allen Mitarbeitern kommuniziert und es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich darüber auszutauschen.
Sehr schönes Büro, viel Platz, gut ausgestattete Konfiräume und einen eigenen Games Raum (Kicker, Basketballkorb, Dart, Bar) für die Mitarbeiter.
Regelmäßige Company Events, Projekttage und Meetings führen zu einer offenen Kommunikationspolitik. Jeder Mitarbeiter wird über aktuelle Geschehnisse informiert.
Es werden keine Unterschiede zwischen jung und alt, Hautfarbe, Nationalität, Religion oder Geschlecht gemacht. Jeder ist dem anderen gleichgestellt.
Mein Aufgabenbereich ist breit gefächert und bietet viel Abwechslung. In der Art und Weise, wie ich an eine Aufgabe herangehe, bin ich flexibel und frei in der Ausgestaltung. Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und bedarf auch einer systematischen Arbeitsweise. Wer gründlich und strukturiert arbeitet, schafft die Aufgaben in einer angemessen Zeit zu bearbeiten. Da es sich bei Smeet um ein Start- up handelt, ist es logisch, dass eine Menge Arbeit und damit verbunden auch Überstunden anfallen. Aber dessen muss man sich auch bewusst sein; die Verantwortung, die man bereits ab dem ersten Tag erhält ist groß; der Arbeitsaufwand aber auch.
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