Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Empathie werden hier, trotz der eher konservativen Branche, groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben schon kurz angeschnitten, wird bei SMELA viel Wert auf Fairness, Vertrauen aber auch Wertschätzung und Anerkennung gelegt.
Kommunikation
Hier macht sich der Vorteil des Startup-Charakters bemerkbar: kurze, unmittelbare Kommunikationswege auf direktem Wege. Das erleichtert einiges!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Direktheit und eine offene ehrliche Art sind hier vorherrschend.
Work-Life-Balance
Bei SMELA gibt es ausschließlich Vertrauensarbeitszeiten. So kann jedes Teammitglied sein Privat- und Berufsleben ganz individuell planen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind flach gestaltet, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und Zielsetzungen erfolgen in realistischem Ausmaß.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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