Bedauerlicherweise nicht als Arbeitgeber zu empfehlen + negative Presseberichte über das Unternehmensnetzwerk in Google.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros in der modernen Hopfenpost. Eine zuverlässige Hausverwaltung und nette sonstige Geschäftspartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht klar kommuniziert. Mitarbeiter werden in geschäfltiche Abläufe nicht eingebunden und können so nicht arbeiten. Das Management ist auffallend häufig abwesend und schlecht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ein deutlich höflicherer Umgang mit allen Steakholdern und vorallem gegenübern Mitarbeitern ist wünschenswert, evt. Benimm und Kommunikations-Schulung für das Management ;o)
Absprachen einzuhalten ist das A und O. Mehr Termintreue und Zuverlässigkeit gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern könnte nachhaltige Verbesserungen mit sich bringen, evt. öfters Prozesse und Workflows prüfen, ob diese vereinbarungsgemäß eingehalten werden.
Ein sparsamerer Umgang mit Ressourcen. Müll vermeiden, dann Mülltrennung, Recycling - allgemein, mehr Umweltschutz wäre toll.
Professionelle EDV erleichtert die Arbeit und kann zu mehr Produktivität führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Allerdings hat man seeeeeeeehr viel Zeit und unendlich Freiraum, um sich selbtständig Arbeit zu suchen. Das sollte zu denken geben.
Kommunikation
Es wird nicht offen Kommuniziert. Und der Umgangston ist rau. Das Geschäftskonzept bleibt sogar für Mitarbeiter undurchsichtig. Dadurch ist kein vernünftiges Arbeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Monatlich wechselnde Mitarbeiter im Sekreteriat erschweren die Arbeit ungemein. Die Kollegen sind allerdings top, da diese auch dannach zusammenhalten. ;o)
Vorgesetztenverhalten
Zumindest Anfangs eigentlich vom Umgang her ok.
Interessante Aufgaben
Leider keine bis wenig vernünftige Arbeit vorhanden. Mann muss sich i. d. R. selbst eine Beschäftigung suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist mehr Respekt vor Mitarbeitern wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume haben Potential, dass allerdings nicht ausgenutzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte Mülltrennung einführen und aufhören mit der Materialverschwendung. Das Management engagiert sich nicht sozial.
Image
Die Reputation des Unternehmens ist, auch wegen der öffentlichen negativen Presseberichterstattung von rennomierten Portal Goldman Morgenstern & Partners (GoMoPa) und zahlreichen anderen Seiten im Internet, nicht besonders gut. Der Boni-Index im Bürgel oder bei Creditreform ist überprüfbar (Insider-Tipp). Das Geschäftskonstrukt ist, vorsichtig ausgedrückt, für micht fragwürdig. Ich begann vorbehaltslos mein Arbeitsverhältnis, dass schlussendlich mit einem vorzeitigen Ende (besser so) vorbei war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch das Management leider nicht unterstützt. Eine Karierre ist bei der geringen Anzahl von Mitarbeitern nicht möglich.