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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smilodox die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smilodox
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smilodox
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg freundschaftlich und positiv, was die tägliche Motivation enorm steigert. Man fühlt sich hier wirklich als Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da häufig auch spontane Entscheidungen getroffen werden, wird aufschnelle und einfache Kommunikation gesetzt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut, allerdings gibt es hin und wieder stressige Phasen, die Flexibilität erfordern. Trotz allem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist unkompliziert und persönlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden auch erwartet.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Bei Smilodox bin ich angestellt und kann nur positive Erfahrungen mit dem Unternehmen machen. Ich fühlte mich hier von Beginn an herzlich empfangen und erhielt Unterstützung von meinem Team. Die Arbeitsatmosphäre ist lebendig und zeichnet sich durch einen starken Teamgeist aus.

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