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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIch bin sehr zufrieden. Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet – jeder hat einen Mac und tolle Monitore, und alles ist sehr ergonomisch gestaltet. Es gibt auch ein eigenes Gym, Massage-Stühle, eine Tischtennisplatte und eine PS5 für die Pausen – perfekt, um zwischendurch abzuschalten.
Ehrlichkeit ist den Chefs sehr wichtig, und man kann wirklich über alles mit ihnen sprechen. Außerdem unternehmen wir oft coole Sachen zusammen, was den Teamgeist stärkt. Insgesamt ein super Arbeitsplatz mit vielen tollen Extras.
An meinem Job schätze ich besonders, dass ich mich kreativ ausleben und Verantwortung übernehmen kann. Hier kann man sich wirklich einbringen. Was mir am meisten gefällt, ist das motivierte Team, mit dem ich täglich zusammenarbeite. Und auch nach der Arbeit verbringen wir Zeit zusammen – sei es im firmeneigenen Gym oder bei After-Work-Events.
Es gibt immer Offenheit für Vorschläge, und man ist jederzeit bereit für Diskussionen.
Das Arbeitsumfeld ist wirklich motivierend. Eine flache Hierarchien und ein starker Teamgeist prägen das Unternehmen. Besonders schätze ich die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus punktet Smilodox mit einem modernen Büro, erstklassigen Arbeitsmaterialien, einer tollen Küche, einem eigenen Fitnessstudio für die Mitarbeiter und kostenlosen Supplements.
Es gibt wenig Negatives zu erwähnen, aber ein paar Punkte könnte man verbessern. Die Anzahl der Parkplätze ist manchmal knapp, was problematisch sein kann, da die öffentlichen Verkehrsanbindungen nicht optimal sind. Ein weiterer Punkt ist, dass spontane Entscheidungen manchmal zu kurzfristigen Änderungen führen, was bedeutet, dass man oft umplanen muss. Insgesamt sind dies jedoch kleinere Herausforderungen die man definitiv mit der Hilfe der GL angehen kann.
Wer bei Smilodox arbeitet, sollte mit Spontanität umgehen können, da manche Entscheidungen recht kurzfristig getroffen werden.
Es gibt auch mal stressige Phasen, in denen viel verlangt wird, aber der Einsatz der Mitarbeiter wird dann besonders geschätzt.
Manchmal sind Parkplätze alle voll, aber ist nicht so wichtig.
Smilodox ist ein hervorragender Arbeitgeber, aber Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer. Effizienzsteigerung könnte durch eine noch deutlichere Strukturierung von Aufgaben und Prozessen erreicht werden. Um den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu geben, wäre es außerdem von Vorteil, das Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszudehnen.
Der am besten bewertete Faktor von Smilodox ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Smilodox gibt es viele verschiedene Aufgaben, die es ermöglichen, sich sowohl kreativ als auch fachlich einzubringen. Es ist besonders aufregend, neue Projekte und Kollektionen zu entwickeln. Um den Lerneffekt und die Herausforderung zu erhöhen, könnten Aufgaben jedoch gelegentlich noch deutlicher strukturiert oder besser verteilt werden. Die Aufgaben bieten trotzdem insgesamt eine hohe Motivation und Vielfalt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden auch erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Wer motiviert ist und sich einbringt, kann hier schnell Verantwortung übernehmen. Es gibt auch einige Weiterbildungsangebote, die helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Allerdings könnte das Angebot an Schulungen und gezielten Fortbildungen noch ausgebaut werden, um das Potenzial voll auszuschöpfen.
Ist möglich, wenn man Eigeninitiative zeigt. Es gibt viele Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Ist möglich, nur da muss man sich selber drum kümmern und organisieren. Allerdings werden die kosten übernommen.
