8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SMK Elektrotechnik - Seiler Montage KG GmbH & Co. Bewertungen
SMK
Elektrotechnik
-
Seiler
Montage
KG
GmbH
&
Co.
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Unternehmen, das jedem Mitarbeiter die Chance gibt sich frei zu entfalten und fortzubilden!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation in der Firma!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und kollegialer Umgang mit Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht es jederzeit offen, sich weiterzubilden. Die Chefetage ist immer bereit zu helfen wenn ein Mitarbeiter seinen Wissenshorizont gerne erweitern möchte!
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind auch untereinander befreundet!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten eingegangen und man wird als Mensch wahrgenommen. Nicht nur als Personalnummer!
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und super Arbeitsmaterial!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, nette Mitarbeiter und immer offene Türen bei der Geschäftsleitung. Ein Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Kompetenz der Geschäftsführung. Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Abteilungsfeiern schaffen ein positives Klima. Hier wird sich um den einzelnen Mitarbeiter gekümmert.
Dies spiegelt sich auch in den diversen Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Meisterschule neben dem Beruf).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Der Weg zur Arbeit macht hier Spaß, man kann sich auf nette Kollegen und einen sehr kameradschaftlichen Umgang miteinander freuen!
Work-Life-Balance
Es wird einem alles möglich gemacht, sofern man offen kommuniziert und gute Arbeit leistet!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Rücksprache in fast allen Bereichen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, übertarifliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, offen, lustig und kommunikative Zusammenarbeit, die einem den Rücken stärkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden weiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich und immer ein offenes Ohr. Es wird ggf. gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Nicht umsonst stehen die Türen der Geschäftsführung immer offen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räumlichkeiten sind auf dem neusten Stand. Kaffee, Wasser, Pausenräume sind super.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, tolle Kollegen, sehr egoistische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Kunden und Projekte, geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Führung, denen ihre Sportwagen, Yachten und Immobilien wichtiger sind als die Entwicklung der Mitarbeiter; kaum Entwicklungsperspektiven - außer man heiratet in die GF-Familie ein :-)
Verbesserungsvorschläge
jahrelang keine Bewertungen, dann an einem Tag (01.07.2015) plötzlich 3 Top-Bewertungen - muss die Führung jetzt schon ihre eigenen Bewertungen schreiben...? ;-)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolg durch motivierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich durch innovative Ideen und Einsatz am Erfolg beteiligen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns nicht gegen die üble Nachrede eines an sich selbst gescheiterten EX-Mitarbeiters wehren können.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter in einer gesunden Mischung aus Praxis und Theorie zu Führungskräften ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen Freundlich Fair und mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bildet aus und übernimmt diese Auszubildenden auch nach der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich hervorragendes Betriebsklima, Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, Maximale Freiheit und Flexibilität der Arbeitszeit, gute Aufstiegschancen für motivierte und einsatzfreudige Mitarbeiter, sehr liberale Führungskräfte, kein Hierachiedenken.
Leider gibt es in Foren wie diesen immer ehemalige Mitarbeiter, die ihrem Frust versuchen auf diesem Wege an die Öffentlichkeit zu bringen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Leistungs- und Erfolgsbezogenes Denken der Führungsebene, deutliche wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieblos geführtes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich. Einige Kollegen treffen sich auch privat. Die Atmosphäre unter den (meisten) Kollegen ist gut. Neben teilweise interessanten Arbeitsgebieten ist das für viele der Grund, nicht ernsthaft über einen Wechsel nachzudenken. Viele Monteure haben Firmenwagen und -handys mit Privatnutzung, das ist heute nicht mehr selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kommunikation zwischen Führung und Angestellten findet quasi nicht statt. Probleme werden meist ausgesessen oder totgeschwiegen. Personalführung scheint ein Fremdwort zu sein. Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt. Wer nicht als Monteur alt werden oder als unqualifizierter Abteilungsleiter enden will, guckt sich nach Alternativen auf dem Arbeitsmarkt um. Sehr schade, denn die Firma hat eigentlich recht viel Potential.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge haben andere Kollegen schon zur Genüge gemacht. Sogar eine Studienarbeit zur Mitarbeitermotivation wurde angefertigt, über deren Ergebnisse bis heute Stillschweigen bewahrt wird. Verbesserungsvorschläge werden immer wieder an der Beratungsresistenz der Führung scheitern.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und einen großen Kundenstamm. Leider fallen die Monteure beim Kunden immer wieder unangenehm auf, weil Schulungen auf neue Techniken nicht stattfinden. Auch die Kunden merken langsam, dass viele nicht mehr wirklich hinter der Firma stehen.
Work-Life-Balance
Wer will, kann (je nach Kunde und Baustelle) nach 8,5 Stunden den Hammer fallen lassen. Die Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird als kostspielige Belastung behandelt und teilweise aktiv verhindert. Das mögen andere verstehen, ich jedenfalls nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist branchenüblich niedrig. Wer als Monteur 15,-/Std verdient, ist schon sehr weit gekommen oder sehr lange dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Umweltbewusstsein ist nicht offensichtlich. Bauschutt wird in einem Container durch die Stadtreinigung entsorgt, Sondermüll (Leuchtstoffröhren etc) getrennt entsorgt, also kein Grund zur Klage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die meisten unterstützen sich. Für viele ist das der einzige Grund, nicht zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt dürfte etwa bei 45 Jahren liegen. Leider gibt es kaum Nachwuchs, weder bei den Monteuren noch in den Büros. Viele Azubis verlassen das Unternehmen nach der Ausbildung (Techniker, Meister, Studium), die jüngeren Kollegen (unter 40) scheinen einer nach dem anderen zu moderneren Wettbewerbern abzuwandern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich leider wenig für die Angestellten. Persönliche Gewinnmaximierung geht vor Personalführung. Als Mitarbeiter erfährt man so gut wie nichts über Unternehmensziele oder die wirtschaftliche Situation.
Arbeitsbedingungen
Baustellen sind meist dreckig und laut, das liegt aber nicht an der Firma. Das alte Firmengebäude war für Besucher wenig einladend, das neue ist nicht viel besser. Für einige Kollegen aus den Büros hat sich die Arbeitsplatzsituation mit dem Umzug sogar noch verschlechtert. Die Anbindung an den HVV ist gut.
Kommunikation
Wichtige Änderungen wie neue Parkverbote auf dem Gelände oder der Umzug des gesamten Unternehmens Ende letzten Jahres erfahren die Monteure nur über den Flurfunk. Eine Kommunikation oder gar Feedback in Richtung der Angestellten findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Unter den Monteuren gibt es kaum Frauen, eine Benachteiligung ist mir bislang nicht aufgefallen. Die Damen in der Verwaltung wirken auch nicht unzufrieden.
Interessante Aufgaben
Standard-Installationen eines mittelständischen Handwerksbetriebs. Nichts aufregendes, aber erträglich.
Arbeitsatmosphäre
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Die Erfahrungen durch die vielen Abteilung können stark voneinander abweichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMK Elektrotechnik - Seiler Montage durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SMK Elektrotechnik - Seiler Montage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMK Elektrotechnik - Seiler Montage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.