Viele Überraschungen zu erwarten... inkl. Hire & Fire Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Lösungen ergänzen sich gut und stellen einen Mix aus konventionellen und modernen Wegen im Recruiting dar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im besonderen das Führungsverhalten sowie die Kommunikationskultur. Teamgeist und das Gefühl, dass gemeinsam an einer spannenden Sache gearbeitet wird, wird nicht gelebt. In Verbindung mit dem häufigem Austausch von Mitarbeitern dreht sich das Unternehmen auf der Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden und Ideen und Anregungen Gehör finden und gemeinsam umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Stetig wechselnde Stimmung vor Ort. Teilweise Streitkultur unter Gründern (Ehepaar). Kein fairer und gleichwertiger Umgang. Immer wieder wechselnd Mitarbeiter im Fokus, die auf unverständliche Art angegangen werden.
Sonst immer wieder der Versuch über gemeinsames Frühstück oder Mittagessen für Atmosphäre zu sorgen.
Kommunikation
Keine offene Kommunikationskultur. Informationen werden stets als Holschuld bezeichnet, statt dafür zu Sorgen, dass alle Mitarbeiter stets den aktuellen Kenntnisstand haben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial unter den Umständen in Ordnung. Ausgeprägter Zusammenhalt nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Soweit normal, aber auch keine besonderen Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Direktiver Führungsstil, wenig auf Motivation und Teamgeist ausgelegt. Teilweise werden Mitarbeiter so in den Fokus gestellt, dass es an Mobbing gleicht.
Zusätzlich Hire & Fire Mentalität. Sehr häufige Wechsel in kurzer Zeit.
Besprochene Strategien werden in kürzester Zeit wieder geändert und die Ausrichtung immer wieder neu definiert.
Interessante Aufgaben
Produkte und Lösungen interessant.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind hell und freundlich.