innovatives Unternehmen mit Wertschätzung für Leistungsträger!
Arbeitsatmosphäre
kurz gefasst: Ja, das Unternehmen befindet sich im Wandel, muss es auch, damit es zukunftsfähig bleibt, man spürt eine Aufbruchsstimmung. Wenn man Leistung bringen will, wird man nicht eingebremst, sondern gefördert!
Wenn man keine Leistung bringen will und sich lieber hinter Kollegen oder Abteilungen verstecken will, wird das schnell bemerkt und man ist hier falsch!
Kommunikation
Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist jederzeit möglich und passiert offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke ist bei einigen Kollegen sehr ausgeprägt, andere hingegen müssen sich da erst noch entwickeln
Work-Life-Balance
wenn man seine Aufgaben erledigt, genießt man vollstes Vertrauen der Kollegen und Vorgesetzten, Vertauensarbeitszeit ist kein Problem und man kann sich die Zeit frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
man kann jederzeit zu seinem/seiner Vorgesetzten kommen und auch Dinge ansprechen, die einem nicht gefallen und man wird in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Produkte, Versicherer, Kunden, Verbände, Projekte, Schäden es ist alles da und die Beziehung und das Verhältnis zu den unterschiedlichen Bereichen ist vertauensvoll und wertschätzend
Gleichberechtigung
egal ob Mann oder Frau, hier kann jeder etwas erreichen, wenn man bereit ist Leistung zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wegen ihrem Wissen und Erfahrung sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet auch statt! ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, zusätzliche Sozialleistungen wie bkV, bAV, gesunde Ernährung usw. vorhanden
Image
Das Unternehmen genießt unter Wettbewerbern, Versicherern und auch generell in der Region einen hervorragenden Ruf
Karriere/Weiterbildung
externe und auch interne Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, auch kostenpflichtige Fortbildungen wie Underwriter, Fachwirt usw. werden vom Arbeitgeber übernommen