Rechtschreibfehler im Arbeitsvertrag, der Rest war zu erwarten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht ums Dampfen, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest :-)
Verbesserungsvorschläge
Rechtschreibkurs belegen (ALLE)
Filialleiter besser bezahlen und machen lassen statt ihnen auf den Geist zu gehen.
Leistung belohnen.
Einfach nicht wie jetzt sein :-)
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale mit dem Kollegen absolut Top.
Das ist einen Stern mehr Wert.
Es wird allerdings dauerhaft durch weltfremdes Gesabbel aus der Zentrale gestört.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt in der Regel via Email.
Soweit so gut. Leider könnte ich mich aber auch bei 30 turkmenischen Newslettern übers Dampfen anmelden, diese durch den Googleübersetzer jagen, und hätte immer noch mehr Infos mit weniger Schreibfehlern als brauchbare Infos aus der Zentrale kommen.
Außer ein Mal in der Woche. Da kann man schwachsinnigerweise die via Email getätigte Bestellung am Telefon wiederholen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale nicht zu beanstanden. Aus anderen Filialen hörte man nur Übles.
Work-Life-Balance
Kennen die nicht. Wer in seinem Arbeitsvertrag den Passus liest, dass er im Krankheitsfall selbst für seine Vertretung sorgen soll, oder für den entstandenen Umsatzverlust aufkommen soll, der weiß woran er ist.
Oder er ist wie ich und denkt sich "Das könnt ihr ja gerne mal probieren".
Vorgesetztenverhalten
Vorwürfe, Rechtschreibfehler, Anmaulen, Ausflüchte und Inkompetenz sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Naja es geht ums Dampfen.
Das ist Überzeugungssache und daher definitiv ein geiler Arbeitsbereich, wenn da nicht der Unsinn aus der Zentrale wäre.
Gleichberechtigung
Da gibts nichts zu beanstanden. (Weil alles genommen wird was nicht schreiend, oder lachend, wegläuft)
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen, die bleiben nämlich auch für Mindestlohn häufig schön brav sitzen, weil sie nunmal in der Regel schwer einen neuen Job finden.
Arbeitsbedingungen
Kassensystem aus den frühen 90ern.
Grundsätzlich bekommt man nur das absolut Nötigste, wenn man 20 Mal gefragt hat.
Täglich 95% schwachsinnige Emails aus der Zentrale.
Kein Internetzugang am PC, damit man auch arbeitet. JEDER hat ein Smartphone.... JEDER... als würde einer eure 6k Sparverbindung ernsthaft brauchen.
Die bräuchte man aber schon um ordentlich zu bestellen.
Denn selbstverständlich liegt die Trefferquote bei der Bestellung über die Zentrale bei gefühlt 30% , weil man dort nicht den blassesten Schimmer hat vom Dampfen.
Ständig darf man dem Kunden erklären:
"Das ist falsch bestellt worden"
"Wir bestellen nur einmal die Woche... und warten dann noch eine Woche auf den Erhalt"
Tja, Kunde geht und bestellt es selbst, hat es in zwei Tagen und freut sich, selbst Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Mindestlohn zahlt hat kein Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Egal was man macht, Mindestlohn.
Filialleiter bekommt geringfügig mehr, aber haftet für Kassendifferenzen (hahaha rechtlich nicht möglich ohne Mankogeld).
Mein jetziger Arbeitgeber zahlt mehr Einstiegsgehalt an einen Schüler, als ihr euren Filialleitern.
Image
Kennt kaum einer.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kann allerdings auch nicht erwartet werden, selbst wenn sie wollen würden.
Wer in seiner Unterlagen Dinge schreibt wie:
"Datum bitte genau angeben"
Oder Anweisungen gibt wie:
"Vergesst nichts"
Oder Rechtschreibfehler in jedem dritten Wort hat.
Oder es für wichtig hält statt notwendigen Infos die Textgröße und Farbe in jeder Email drei Mal zu ändern....
Der kann eigentlich niemand mit einem IQ der zum Aufstehen reicht weiterbilden.