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SMP 
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Exterior 
GmbH
Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider sehr schlechte Chefs

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter halten zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sind abgehoben und meinen sie können alles besser.

Vorgesetztenverhalten

Kein Hilfe, nur Druck und wenn man eine andere Arbeitsweise hat, führt das zu Differenzen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Kein Job für die Ewigkeit

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima.
Gutes Management das in vielen schwierigen Situationen immer wieder dir Kurve kriegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Arbeitsleistung orientiert sich zu stark an der Wertschöpfung

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und Zusammenhalt. Leider gibt es Ausnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich in der Industrie

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wie in einer großen Familie

Arbeitsbedingungen

Zu hoher Lärmpegel in Großraumbüros. Man kann sich für Telefonkonferenzen nicht zurückziehen mangels Besprechungsräumen. Im Sommer hohe Bürotemperaturen. Die mobilen Klimageräte sind laut und bringen wenig.

Kommunikation

Tägliche Morgenbesprechungen, man ist ziemlich up to date


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht´s nicht mehr!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat bestimmt auch irgendwo gute Seiten an sich. Mir sind leider keine aufgefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es laufen dort echt viele falsche und verlogene Leute rum!

Verbesserungsvorschläge

Erlernen von menschlichen Umgangsformen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ausgehorcht! Man muss aufpassen wen man was sagt!

Image

Sehr schlecht! Manche schämen sich dafür das sie dort Arbeiten müssen!

Work-Life-Balance

Nur der Profit ist relevant!

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Verwandtschaftsgrad ab. z.B. Ehefrau des Personalleiters war Vorsitzende in der Gewerkschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit ü 40, im drei Schicht Betrieb, in der Abteilung Porsche, mit allen Zulagen 1750 netto bei sk1, ohne Sonderschichten in Festanstellung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird von Plastik getrennt. Wer seine Soziale Ader zeigt wird ausgelacht und ausgenutzt! Sozialschmarotzen ist die Tagesordnung! Während des Corona Lockdowns gut Kurzarbeitergeld abkassiert!

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht! Einzelne Gruppierungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus der Firma geekelt. Wobei sich die Gewerkschaftsvertreter aktiv beteiligen!

Vorgesetztenverhalten

Anschreien, Anlügen, Üble nachrede, Kein Fachwissen, Existenzängste ausnutzen,

Arbeitsbedingungen

Gefährlich. Die Kosten für die Produktion werden so gering wie möglich gehalten! Unfälle werden unter den tisch gekehrt! Schuld wird bewusst auf Mitarbeiter geschoben!

Kommunikation

Nur heiße Luft! Viel Bla bla und nichts wird umgesetzt!

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft! Was du kannst interessiert nicht! Nur dein Verwandtschaftsgrad zu Vorgesetzten ist relevant!


Interessante Aufgaben

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SMP Logistikplanung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, von Anfang an viel Verantwortung/Vertrauen, guter Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeit, Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, spannende Aufgabengebiete, 35 Tage Urlaub, …

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Präsenz auf den sozialen Medien

Work-Life-Balance

Ich arbeite im Gleitzeitbereich, daher ist man flexibel. Mobilarbeit in Absprache möglich, aber kein festen Rhythmus.

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einem bestimmten Alter bekommt man einen Altersfreizeittag

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabengebiete mit viel Freiraum für Eigengestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Absolut nicht zu empfehlen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen Alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Werksleitung, Personalabteilung sowie einige Führungskräfte, durch fachkompetente und sozial intelligente Personen ersetzen, um den Exodus von fähigen Mitarbeitern einzudämmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima wird durch, Drohungen, Beleidigungen und Geringschätzung der Werker durch die Vorgesetzten vergiftet.

Work-Life-Balance

Hier werden teilweise Sonderschichten oder Ausfälle von normalen Schichten nur einen Tag vorher angekündigt. Das ist nicht gerade förderlich für eine gute Work-Life-Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach, ist für diese Arbeitsbedingungen das Gehalt lächerlich gering.

Kollegenzusammenhalt

Es werden die drei Schichten gezielt gegeneinander ausgespielt, anstatt zusammenzuarbeiten wird die kleinste Verfehlung der jeweiligen Vorschicht zur Staatsaffäre aufgeblasen. Hier macht die Arbeit keinen Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Aussage vom Personalbüro, dass in einer Fabrik eben ein rauer Umgangston üblich ist und man sich als langjähriger Mitarbeiter von Leiharbeitern aufs übelste beleidigen lassen muss ohne, dass dies Konsequenzen hat, sagt eigentlich schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorarbeiter meist nicht wegen Kompetenz und sozialer Intelligenz, sondern durch Vitamin B in ihre Stellungen gebracht wurden, verlangen sie von den Untergebenen, das was sie meist selbst nicht können.

Kommunikation

Eine Kommunikation auf Augenhöhe, findet hier nicht statt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nur für die Verwandtschaft des Schichtleiters.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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7 verlorene Jahre in meinem Leben

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Menschen gezielt ausgenutzt werden. Man spart überall Geld ein, damit man paar Wochen alles später doppelt dreifach Ausgaben muss insbesondere für Anlagen

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen in der Produktion auch mal das Gefühl geben, dass Sie was Wert sind und nicht nur die in Kittel. Top Facharbeiter auch so bezahlen, dass Sie bleiben und einige möchtegern Facharbeiter die Grenzen zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Menschen werden immer wieder gezielt angegriffen

Work-Life-Balance

Waren teilweise 8 Tage am Stück drin

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden immer wieder Schulungen versprochen, die ich nie bekommen habe

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Schichtsystem in der Instandhaltung was wir hatten war die Bezahlung lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Einzig positive in dieser Firma waren die Kollegen in meiner Schicht

Umgang mit älteren Kollegen

Azubis dürfen sich alles erlauben

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache sie verdienen ihr Geld

Gleichberechtigung

Trennung zwischen Ausländer und Deutsche

Interessante Aufgaben

Monoton langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Wenn du denkst es geht nicht schlimmer....

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht viel, Pünktliches Gehalt, Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werksführung ist mit der Organisation, des Werkes komplett überfordert! Seit Bestehen der Firma kommt es immer wieder zum Teil oder total Abrissen in der Kundenversorgung. Probleme werden ignoriert, es wird erst reagiert, wenn alles zu spät ist. Was zur Folge hat, die die Mitarbeiter immer wieder fehlende Stückzahlen in Sonderschichten an Wochenenden inklusive Feiertagen aufholen müssen. Planbare Freizeit, was ist das? Man wird regelrecht genötigt, immer mit dem Hinweis, es geht um unsere Arbeitsplätze, was stimmt, aber es sind auch die Arbeitsplätze der im Kollektiv versagenden Führungskräfte, die ins Wochenende gehen und am Montag das Werk wieder betreten, anders als die Produktionsmitarbeiter. Das größte Chaos herrscht in der Porscheabteilung. Eine Verbesserung ist nicht in Sicht, weil die meisten Vorgesetzten aus dem Werk Neustadt kommen und das schweißt zusammen. Eine Pausenversorgung sieht man von dem morgendlichen Brötchenservice ab, in Form einer Kantine gibt es nicht. Wenigstens gibt, es Kaffeeautomaten bzw. Wasserspender. Da weis man, was der Arbeiter, der an Sonn. u. Feiertagen arbeiten soll wert ist. Das wäre auch ein Thema für den Betriebsrat, aber...

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal auf dem Prüfstand stellen austauschen bzw. Qualifizieren auch um Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Chaos so weit man sieht

Image

Der abstand zwischen Anspruch und Wirklichkeit ist groß, man hat sich in der Region einen ruf erarbeitet.

Work-Life-Balance

Ständig muss man damit rechnen das Wochenende ja auch Feiertage mit Sonderschichten kaputt gemacht werden, Freizeitplanung fast unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine nennenswerte Rolle

Karriere/Weiterbildung

nicht erwünscht, man legt keinen Wert darauf

Kollegenzusammenhalt

noch das Beste an der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Ab den 55.Lebensjahr bekommt man pro Monat einen Tag alters Zeit frei.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Situationen hilflos und überfordert, der Druck auf den Mitarbeitern ist im ganzen Werk spürbar. Hoher Krankenstand und Fluktuation woran liegts?

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen und Organisation mit viel Luft nach oben. Parkplatz für Mitarbeiter viel zu klein. Keine Kantine bzw. Pausenversorgung bei ca. 500 Mitarbeitern im 3.Schichtbetrieb sagt alles aus.

Kommunikation

sehr mangelhaft, Termine werden erst einen Tag vorher mit geteilt

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorsorge wird angeboten, eben so gibt es fünf ,,Zukunftstage" Extra frei die auf Wunsch aus ausgezahlt werden.

Interessante Aufgaben

alles Starr festgelegt interessant ist da wenig

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Auch nach vielen Jahren kann man neues dazu lernen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Soviel kann man nicht schreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mega Betrieb

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem richtigen Umgang kann man sehr tolle Freundschaften knüpfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bischen mehr Richtung Betreibsfest oder Tag der offenen Tür wäre schön.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freihand schlechten Arbeitern eine vor den Latz zu hauen. Die guten MA müssen immer alles ausbaden, nur weil andere nicht mitziehen. Betrifft mehr den Betriebsrat, der steht zu sehr hinter den "faulen")

Arbeitsatmosphäre

Wie in vielen Firmen die so groß sind, viele Kulturen, aber wie man in den Wald schreit so kommt es zurück. Also bei mir alles bestens

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist und zeigt was er kann hat auch gute Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Geld für Zulieferer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und alles dafür da, aber manch einer weis das nicht umzusetzen - traurig

Kollegenzusammenhalt

Um ein Team zu haben, muss man halt selbst auch teamfähig sein. ich hab ein tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine Arbeit macht, ist auch mal Spaß geboten

Arbeitsbedingungen

Tolles Flair

Kommunikation

Informationsfluss top, und was man nicht weis kann man nachfragen und bekommt antwort

Gleichberechtigung

Da man natürlich auch Kollegen hat die keine Lust haben zu arbeiten muss man halt öfters mit den anderen zusammenhalten und es grade ziehen

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben für hochwertige Kunden mit tollem Equipment


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMP Automotive Exterior durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SMP Automotive Exterior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMP Automotive Exterior als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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