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SMR
Bewertung

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Ambivalent

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Aufgaben immer in einem gewissen Bereich mitdefinieren. Veränderungen innehalb der Firma sind möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftführung am Standort Stuttgart hört nicht ausreichend auf die Belegschaft. Die Kompetenz der Mitarbeiter übersteigt in einigen Bereichen die technische Kompetenz der GF sehr stark. Wir werden sehr stark von durch Betriebswirtschaftler geführt.

Verbesserungsvorschläge

Geld in Kooperationen mit Hochschulen -Universitäten einsetzen. Hier agieren andere Unternehmen weit aus klüger mit Blick in die Zukunft.

Kommunikation

Das Durchsetzen von dem Einhalt bestimmter Kommunikationsregeln ist verbesserungsbedürftig

Kollegenzusammenhalt

Was Du brauchst bekommst Du wenn irgend möglich wenn Du freundlich bist

Work-Life-Balance

Ich kann nicht klagen da habe ich schon schlechteres erlebt. Wird zunehmend besser!

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter 4 Sterne

Interessante Aufgaben

Top Aufgaben ;

Gleichberechtigung

Fast alle Nationen am Ball. Egal ob Frau oder Mann die Fähigkeit steht im Fokus

Umgang mit älteren Kollegen

Vielleicht merken manche nicht das ältere Kollegen nicht so schnell sein können. sonst sehr gut

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung gut. Räumlichkeiten gut . Hier und da müsste mal renoviert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut aber Sozialleistungn sollten verbessert werden

Image

Leider nicht so gut weil jahrelang die Prioritäten auf Wachstum der Firma gesetzt wurden und das Thema Personal vernachlässigt wurde. Man kennt SMR noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gute internationale Chancen je nach dem in welchem Bereich man arbeitet


Arbeitsatmosphäre

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