9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch zu unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber-Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Idealer Mix aus Konzern und Start-up
Image
Erstaunlicherweise noch relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Aausdrücklich erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend top
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vernünftige Reaktion auf aktuelle Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vernünftiges Mittelmaß. Alle wichtigen Maßnahmen wurden ergriffen, aber es wurde auch keine Panik geschürt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kantine hat geschlossen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin für sichere Arbeitsplätze sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich Pudelwohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Home Office erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse müssen effizienter werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, freundlicher Umgang, sehr international.
Image
SMR ist relativ unbekannt. Schade eigentlich, die Firma hat viel zu bieten und ist ein toller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
es wird sehr stark darauf geachtet, dass niemand zuviel arbeitet. Es werden selten Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Entwicklungsgespräche. Großteil der Führungspositionen werden intern besetzt. Soweit eine gewünschte Schulung auch einen Mehrwert für die Firma bringt, wird sie immer freigegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
ERA Tarifvertrag, also sehr gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgeprägt und soziales Engagement wird auch aus der Konzernzentrale stark gefordert. Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeiter sind hier schon seit Jahrzehnten und sind sehr respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Klar kann man wie überall pech haben und schlechte Führungskräfte gibt es auch hier. Aber alle FKs mit denen ich bisher zu tun hatte waren sehr Mitarbeiterorientiert, kommunizieren professionell und motivieren die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut und klimatisiert. EDV Ausstattung ist zweckmäßig.
Kommunikation
man bekommt alle wichtigen Informationen proaktiv. Zur Verfügung stehende Kommunikationsmittel sind durchschnittlich. Meetings nicht immer effizient.
Gleichberechtigung
Wie in allen technischen Firmen ist der Frauenanteil über alle Ebenen hinweg gering. Aber jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht und Alter.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist sehr Abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum.
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Ambivalent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Aufgaben immer in einem gewissen Bereich mitdefinieren. Veränderungen innehalb der Firma sind möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftführung am Standort Stuttgart hört nicht ausreichend auf die Belegschaft. Die Kompetenz der Mitarbeiter übersteigt in einigen Bereichen die technische Kompetenz der GF sehr stark. Wir werden sehr stark von durch Betriebswirtschaftler geführt.
Verbesserungsvorschläge
Geld in Kooperationen mit Hochschulen -Universitäten einsetzen. Hier agieren andere Unternehmen weit aus klüger mit Blick in die Zukunft.
Image
Leider nicht so gut weil jahrelang die Prioritäten auf Wachstum der Firma gesetzt wurden und das Thema Personal vernachlässigt wurde. Man kennt SMR noch nicht.
Work-Life-Balance
Ich kann nicht klagen da habe ich schon schlechteres erlebt. Wird zunehmend besser!
Karriere/Weiterbildung
Gute internationale Chancen je nach dem in welchem Bereich man arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Was Du brauchst bekommst Du wenn irgend möglich wenn Du freundlich bist
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht merken manche nicht das ältere Kollegen nicht so schnell sein können. sonst sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter 4 Sterne
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung gut. Räumlichkeiten gut . Hier und da müsste mal renoviert werden.
Kommunikation
Das Durchsetzen von dem Einhalt bestimmter Kommunikationsregeln ist verbesserungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut aber Sozialleistungn sollten verbessert werden
Gleichberechtigung
Fast alle Nationen am Ball. Egal ob Frau oder Mann die Fähigkeit steht im Fokus
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben ;
Arbeitsatmosphäre
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Interessante und herausfordernde Aufgaben, guter Wissenstransfer, ausführlicher Einarbeitungsplan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entspannte Kernarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorteilhaft wären flexible Pausenzeiten (damit z.B. der Andrang beim Mittagessen nicht zu groß ist).
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, aufgeschlossene Kollegen, die sowohl altersmäßig als auch kulturell sehr durchmischt sind, was zu einer angenehmen Vielfalt führt.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung mit guter Überwachung des Stundenkontos sorgt dafür, dass man nicht zum Workoholic wird.
Kollegenzusammenhalt
Wirkt bisher recht gut, nette gemeinsame Gespräche während der Pausen, häufig auch Planung von gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind "auf dem Boden geblieben" und verhalten sich sehr kollegial. Da könnten andere Firmen sich ein Beispiel nehmen.
Arbeitsbedingungen
Geräumige Büros und eine ruhige Atmosphäre
Kommunikation
Mit Fragen kann man fast immer auf jeden zukommen, jeder ist sehr hilfsbereit (insbesondere im Rahmen der Einarbeitung)
Interessante Aufgaben
Besonders in der Forschung und Entwicklung gibt es viele interessante Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Übernahme durch Indisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme und fortfühen der Firma.
Dass mitlerweile die Indische Führungseben sich zurückgezogen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis der Indischen Führungsebene für Europäische Arbeits-, u Familienverhältnisse, sowie Kastendenke. MA ohne entsprechende Zugehörigkeit werden im Arbeitszielverhalten ausgegrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Europäischeres Denken, Entwickung Europa mit einzubinden!!
Work-Life-Balance
Erwartungen auch nach 20 Uhr tel calls teilzunehmen da Internationale Ausrichtung (Asien/Amerika/Europa)
Karriere/Weiterbildung
Seit Übernahme Motherson eher dürftig- nicht geförtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales und Privates muss aussen vorstehen, (Inische Verhältnise)
Vorgesetztenverhalten
Konflikt Indien / Europa Arbeitsanforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich familienfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMR durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SMR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.