Bei den Jahresgesprächen zeigt sich das Unternehmen von seiner wahren Seite
Gut am Arbeitgeber finde ich
warum bin ich noch hier?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Politik, zu wenig Kommunikation und Transparenz und wenig initiative um auf Mitarbeiter zuzugehen
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Leute und in gute Produktentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Extrem hohe Fluktuation, Teams brechen auseinander zu viele Aufgaben für zu wenig Leute. Wie kann so jemals ein vernünftiges Produkt entwickelt werden?
Kommunikation
Auftragsziele und Unternehmensziele werden weit verfehlt aber keiner spricht drüber? Wo ist die Reflektion? Wie soll das weitergehen? Infos darüber gibt es nicht
Work-Life-Balance
Kann man sich einteilen
Vorgesetztenverhalten
Es werden Gründe gefunden, warum man noch nicht so weit ist. Man wird als Personal eher hingehalten als wirklich entwickelt. Investitionen in gute Entwickler und dann auch die Investition von Zeit und Geld in die Entwicklung des Personals lässt zu Wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt sehr sehr wenige. Die älteren suchen freiwillig den Weg zurück in den Mutterkonzern. Dadurch verliert das Unternehmen natürlich Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen flexibel, aber ein Umzug von Düsseldorf nach Mönchengladbach steht an. Bin gespannt wie viele mitgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier nichts erwähnenswertes
Gehalt/Sozialleistungen
Keine angemessene Anpassung und wenig interessante Perspektiven. Dazu keine Sonderleistungen außer ein kleiner Coronabonus. Durch unrealistische Zielvorgaben wird der variable Anteil der Vergütung klein gehalten
Image
Noch nicht etabliert, Aushängereferenzen fallen in sich zusammen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut mit der Geschäftsführung und dem Business Development gut stellt geht hier was, sonst eher ein sehr reaktives Verhalten und keine aktive Entwicklung von Personal. Mit Beförderungen wird geknausert