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Bewertung

IT ist ein Fremdkörper

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr da bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf das Gehalt. Wirklich. Ich bin froh, wenn die Zeit verstrichen ist und ich mich nicht mehr an diese Bude erinnern muss.

Verbesserungsvorschläge

Firma insolvent melden. Erfahrung im IT Bereich sammeln und dann noch mal überlegen ein Unternehmen zu gründen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, kein Feedback. Kündigungsgespräche sind schnell zu ende. Niemand interessiert sich für Kritik. Events gibt es nicht. Alles zu teuer.

Kommunikation

Management wirft von oben Projekte rein. Setzt Deadlines ohne Absprache mit der IT. Projekte werden geplant, als würde man das zum ersten mal machen.
Ständig wechselnde Aussagen: Stellt man einen Arbeitskollegen zwei mal dieselbe Frage, erhält man zweimal eine unterschiedliche Antwort.
Versprechen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung anders. Innerhalb der IT gibt es nur kleine Grüppchen. Vermutlich einfach nur vergiftet durch die aktuelle Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Meetings hat, kann man jeder Zeit Homeoffice machen. Es spielt eh keine Rolle ob man wirklich arbeitet, da es keine klare Linie oder Strategie gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nett und offen, nur leider unfähig und unerfahren. Versprechen viel, was am Ende nicht eingehalten wird. Tipp: alles schriftlich einholen.

Interessante Aufgaben

Nö.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es sicherlich nur, wenn man von der RWTH Aachen kommt.

Arbeitsbedingungen

Open Office, viel zu kleiner Raum. ständige Gruppengespräche und Telefonate verhindern, dass man sich konzentrieren kann. Keine Ausweichräume oder Raumtrenner. billige gebrauchte Filter-Kaffeemaschine aus den 90er. Küche dreckig. Viele verlassen gerade die Firma gleichzeitig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Gab es noch nie. Vermutlich zu teuer.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Boris FeigeCOO

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

schade, dass du uns mit einem negativen Eindruck verlässt. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir versuchen alles, um eine offene Unternehmenskultur zu pflegen, Mitarbeitern schon früh Verantwortung zu geben und auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten zu achten und bieten sowohl interne Workshops wie auch externe Trainings an. Außerdem laden wir gelegentlich zu Bier & Pizza nach Feierabend ein, oder zum Grillen.
Oft helfen Gespräche, negative Eindrücke zu entschärfen oder neue, interessantere Aufgabenfelder zu finden. Sicherlich ist es nicht unsere Absicht, Mitarbeitern kein Lob und Feedback zu geben. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und negative Bewertungen wie diese natürlich verhindern. Wenn du noch die Möglichkeit nutzen möchtest, mit mir in Kontakt zu treten, stehe ich dir zur Verfügung (eike.permin@sms-digital.com)

Für deinen künftigen Berufsweg wünsche ich dir alles Gute.

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