Ein Arbeitgeber, der noch hält was er verspricht und die Philosophie kein abgedroschner Slogan ist, sondern gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, jedoch sehr produktive Atmosphäre. Der einzelne Mitarbeiter wird nicht gehetzt, was dazu führt, dass ein stressfreies Arbeiten und ein daraus resultierendes konzentriertes Arbeiten möglich ist. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wird kein Druck erzeugt, was zu einem hervorragenden Betriebsklima beiträgt.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich dafür gesorgt, dass in regelmäßigen Meetings alle Mitarbeiter mit aktuellen Informationen gebrieft werden. Das führt dazu, dass keine Informationen an einzelnen Abteilungen vorbeigehen und jeder Mitarbeiter mit den wichtigsten Informationen versorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Jeder hilft dem anderen so gut wie er kann, auch gerne mal abteilungsübergreifend. Dabei ist sich selbst der Geschäftsführer nicht zu schade, einzelne Abteilungen für die Einhaltung von Terminen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, jedem Mitarbeiter die gewünschten Urlaubszeiträume zu gewähren. Mehrarbeit ist gerne gesehen, aber definitiv kein Zwang.
Überstunden können nach Absprache problemlos abgebaut werden.
Eine 32 Stundenwoche bei vollem Lohnausgleich, wie die Gewerkschaft sie gerne hätte, ist allerdings unrealistisch.
Vorgesetztenverhalten
Es wird damit geworben, dass sich jeder im Unternehmen auf Augenhöhe begegnet und dies trifft auch in vollem Umfang zu.
Gleichberechtigung
Dies sollte in der heutigen Zeit eine Selbstverständlichkeit sein und so wird es auch im Unternehmen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben ihr Know-How an jüngere Kollegen weiter und werden unter anderem aus diesem Grund sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine Mondgehälter gezahlt, die Bezahlung ist nach meinem Empfinden jedoch sehr gut und fair. Im Gegensatz zu anderen Firmen steht das Gehalt hier auf jeden Fall im Verhältnis zur Leistung und zu den Qualifikationen des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern die sich weiterbilden möchten werden keine Steine in den Weg gelegt.