Jahrmarkt der Eitelkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Kollegen kennengelernt, die mir mein Selbstwertgefühl wiedergegeben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du hast sehr schnell ein Stigma. Suchst du Rat, frage nie die Geschäftsführung. Man hört dir zwar zu, versteht dich aber nicht. Es werden Kollegen gehypt, welche es nicht wert sind und damit werden völlig falsche Werte vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auch mal auf die Neuen, welche eure Arbeit und interne Welt ganz anders wahrnehmen.
Die Werkstudenten müssten viel besser kontrolliert und an die Hand genommen werden. Achtet auf die Neuen. Eure Einarbeitung ist unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr differenziert. Es gibt tolle Teams und sehr, sehr schlechte. Alles wird toleriert.
Die alte Führungsriege ist top - der Nachwuchs fragwürdig.
Kommunikation
Man gibt sich offen - kann es aber nicht umsetzten. Probleme werden angehört und dann versandet es oder es gibt Plattitüden.
Die interne Kommunikation zwischen den Teams ist nur sporadisch, auch durch Homeoffice und unterschiedliche Projekte bedingt
Kollegenzusammenhalt
Auf unteren Ebenen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Nach oben wird es schon distanzierter.
Work-Life-Balance
Ist immer das, was man selber daraus macht.
Vorgesetztenverhalten
Gruselig. Man ist eine Ware. Leiste, oder du wirst abserviert.
Gilt- wie immer- nicht für alle
Interessante Aufgaben
Wirklich tolle Projekte
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Auch hier differenziert zu sehen. Das Urgestein wird sehr nett umsorgt
Arbeitsbedingungen
zu wenig Plätze, ständiger Arbeitsplatzwechsel,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Neubau nicht zu finden
Gehalt/Sozialleistungen
üblich
Image
Eine super Außenwirkung, aber nach innen wird es nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Man ist stets bemüht - ....
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
danke für dein Feedback. Es ist schade, dass du deine Zeit bei SMV teilweise so wahrgenommen hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und bedanken uns für deine Verbesserungsvorschläge.
Die Menschen bei SMV machen das Unternehmen zu dem, was es ist und was uns allen viel bedeutet. Daher ist uns vor allem die Zufriedenheit unserer Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Wir bedauern deswegen, dass du dich unzureichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Auch wenn es im täglichen Geschäft mal stressig zugeht, möchte die gesamte Geschäftsführung für Probleme ansprechbar bleiben und diese ernst nehmen. Auch auf der Führungsebene entwickeln wir uns selbst und gegenseitig weiter, daher werden wir auch dein Feedback intern einfließen lassen.
Wir freuen uns über deine gute Bewertung zur Gleichberechtigung und der interessanten Aufgaben. Wir sind stolz auf die Projekte, die wir umsetzen dürfen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.