26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team. Flexible Arbeitszeiten. Tiefgaragenstellplatz. Pünktliche Gehaltszahlung. Gewinnbeteiligung.
Ungleichgewicht bei der Verteilung der Kapazitäten. Einige Mitarbeiter sind überlastet, andere Mitarbeiter haben freie Kapazitäten. Langfristig entsteht bei solch einer Fehlplanung schnell Unmut.
Homeoffice nach Absprache möglich. Phasenweise intensivere Arbeitstage.
Benefits: Parkplatz oder Jobrad oder BVG-Ticket. Urban Sports. Betriebliche Altersvorsorge. Gewinnbeteiligung. Allerdings waren Gehaltserhöhungen für mich schwer verhandelbar.
SMV-Fahrräder stehen für Fahrten zur Baustelle zur Verfügung. Jährliche Spenden an gemeinnützige Organisationen. Die Umwelt/ Nachhaltigkeit kommt an manchen Stellen zu kurz. Bspw. Postversand der Gehaltsabrechnungen.
Eine bunte Truppe/ Gruppe, die ich sehr schätze und mit der ich gern Zeit verbringe.
Ich fand die offene Kommunikation über meine Stärken und Schwächen sehr gut. Ziele wurden leider nicht vorgegeben. Meine Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise wurde nach meinem Empfinden über die Jahre leider als selbstverständlich wahrgenommen.
Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplätze.
Die Mitarbeiter sollten besser informiert werden. Eine Plattform für die Kommunikation anstehender interner Veränderungen wäre zeitgemäß.
LGBTQ+ freundlich. Der Männer- und Frauenanteil ist unter den Mitarbeitern ausgewogen. In den Führungspositionen besteht jedoch ein Ungleichgewicht.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
Ausgewogenes Verhältnis der Arbeitszeit und Arbeitsspitzen (Ausnahmen).
Teams werden je Projekt geformt und wachsen durch ihr gemeinsame Aufgabe zusammen.
Es gibt vermutlich immer etwas, dass man in diesem Zusammenhang verbessern kann und grundsätzlich überwiegt das positive Gefühl bei dem Gedanken daran. Es gab es jedoch im Umgang mit einigen Situationen leider wirklich schlechte Beispiele und Entscheidungen, die wesentlichen Einfluss auf die Bewertung dieser Kategorie geführt haben.
Prinzipiell in Ordnung, dennoch gab es in der Vergangenheit Situationen, in denen z.B. unternehmensinterne Änderungen hätten besser kommuniziert werden müssen, da diese durch die Art und Weise der Übermittlung zu Unmut und Unverständnis geführt haben.
Prinzipiell ausgewogen. Ganz neutral ist es nie.
Dennoch könnte ggf. durch die Einbindung einer Frau in der Führungsriege den Blickwinkel hinsichtlich einiger Entscheidungen ergänzen.
SMV bietet die Möglichkeit an spannenden Projekten in der Hauptstadt mitzuwirken.
Sehr angenehme Arbeitskultur!
Es gibt immer wieder viel zu tun. Da muss man auch mal durch. Die entsprechende Wertschätzung und Gewinnbeteiligung hält die Motivation aber hoch, zumindest bei mir.
Eigene Akademie!
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Aber meines Wissens wird da intensiv dran gearbeitet.
Natürliche Grüppchenbildung, aber insgesamt wirklich gut. Auch standortübergreifend.
Ich glaube, dass da niemand ausgegrenzt wird.
Da habe ich kaum schlecht Erfahrungen gemacht. Aber das sind ja auch nur Menschen.
Immer auf dem neusten Stand der Technik!
Chefs sind meistens direkt ansprechbar. Der jährliche Kickoff gibt tiefe Einblicke ins Unternehmen.
Meines Erachtens wird da kein Unterschied gemacht.
Sehr abwechslungsreich. Das bringt die Rolle im Projekt zum Glück schon fast automatisch mit.
Ich habe Kollegen kennengelernt, die mir mein Selbstwertgefühl wiedergegeben haben.
Du hast sehr schnell ein Stigma. Suchst du Rat, frage nie die Geschäftsführung. Man hört dir zwar zu, versteht dich aber nicht. Es werden Kollegen gehypt, welche es nicht wert sind und damit werden völlig falsche Werte vermittelt.
Hört auch mal auf die Neuen, welche eure Arbeit und interne Welt ganz anders wahrnehmen.
Die Werkstudenten müssten viel besser kontrolliert und an die Hand genommen werden. Achtet auf die Neuen. Eure Einarbeitung ist unterirdisch.
Sehr differenziert. Es gibt tolle Teams und sehr, sehr schlechte. Alles wird toleriert.
Die alte Führungsriege ist top - der Nachwuchs fragwürdig.
Eine super Außenwirkung, aber nach innen wird es nicht gelebt.
Ist immer das, was man selber daraus macht.
Man ist stets bemüht - ....
üblich
Im Neubau nicht zu finden
Auf unteren Ebenen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Nach oben wird es schon distanzierter.
Nicht gut. Auch hier differenziert zu sehen. Das Urgestein wird sehr nett umsorgt
Gruselig. Man ist eine Ware. Leiste, oder du wirst abserviert.
Gilt- wie immer- nicht für alle
zu wenig Plätze, ständiger Arbeitsplatzwechsel,
Man gibt sich offen - kann es aber nicht umsetzten. Probleme werden angehört und dann versandet es oder es gibt Plattitüden.
Die interne Kommunikation zwischen den Teams ist nur sporadisch, auch durch Homeoffice und unterschiedliche Projekte bedingt
Top
Wirklich tolle Projekte
Das standortübergreifende WIR-Gefühl, sehr schnelles Einfinden ins Team und ins ganze Unternehmen. Tolle Events und Unternehmungen im Standort München und gemeinsam mit der ganzen SMV Familie
motivierende, angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig Phasenweise intensivere Arbeitstage. Für Ausgleich wird gesorgt
SMV-Akademie zur internen Weiterbildung
Angebot des Jobrads oder einer MVV Karte für alle Mitarbeitenden, sehr gute (öffentliche) Erreichbarkeit des Büros, zentrale Lage
im Beruflichen sowie im Privaten sehr gut; kleines Team mit großem Zusammenhalt
Offen, transparent in der Kommunikation und der Kapazitätenplanung; regelmäßiges Feedback und damit verbundene Wertschätzung
Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplätze im Büro - sowie auch fürs homeoffice
transparent und auf Augenhöhe: die Türen stehen einem immer offen; wöchentliche interne Besprechung mit dem ganzen Team
Weibliche Führungskraft, gegenderte Webseite, hoher Frauenanteil - und das sind nur die objektiven Fakten!
abwechslungsreiche Projekte; persönliche Schwerpunktsetzung je nach eigenem Belieben
Wenige Mitarbeitende in einem dunklen, lieblosen Büro, das so "hochwertig" wie eine Erstsemester-Studenten-WG eingerichtet ist. Die Küche / die Pausenmöglichkeit könnte auch im Keller sein. Die Lage des Büros ist in der schmuddeligsten Ecke der Münchner Innenstadt. - So fühlt sich auch das Unternehmen an.
Andere Motive stehen im Vordergrund
Kleines Team (<10 Mitarbeitende), es kommt darauf an, ob man das mag
Unehrlich und unethisch, das aber mit einem falschen Lächeln
Die Büroeinrichtung ist total abgerockt, nicht höhenverstellbar / funktional ergonomisch und könnte auch aus "zu Verschenken" von ebayKleinanzeigen sein - Ungefähr so wertvoll sind auch die Mitarbeitenden für das Unternehmen
Alle werden an der Nase herum geführt: Mitarbeitende, Kunden, die Führungsebene in Berlin. Was stimmt hier eigentlich?
Das Büro wird von einer Frau geleitet
Interessante Projektakquisen
Toxisches Arbeitsumfeld.
Geiz ist geil.
Flexibel.
Schulhof-Style. Man muss sicherstellen zur "richtigen" Gruppe zu gehören.
Das Büro ist sehr sehr sehr sehr hässlich.
Es wird viel gelogen und "vergessen".
Das "SMV-Gefühl" wird gelebt, der überregionale Zusammenhalt ist sehr positiv!
Jede/r, der/die möchte, kann sich auf Firmenkosten jährlich weiterbilden.
IMMER pünktliche Bezahlung des Gehaltes. Sozialleistungen verhandelbar.
Wir sind eine große SMV Familie. Jede/r hilft jedem/r…
Moderne IT, Geräte für mobiles Arbeiten für jeden Mitarbeitenden vorhanden, Lüftungsgeräte in jedem Büroraum, etc.
Regelmäßige Teamabstimmungen sind an der Tagesordnung
Man arbeitet überwiegend im Team und das macht Spass.
Der Job ist toll aber anspruchsvoll. Je nach Leistungsphase variiert die Qualität der Work-Life-Balance. Mit der Option auf unterschiedliche Teilzeitmodelle kann dem aber gut entgegen wirken.
Das Team ist großartig. Tolle Kollegen, gute Altersmischung und ein super Vertrauensverhältnis.
Meistens sind von der GF immer mind. 2-3 im Büro und für alle Kollegen ansprechbar.
Die Projekte sind super spannend.
So verdient kununu Geld.